如果本月自离上个月的工资会扣嘛
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不会,法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位...
旷工扣的是上个月工资还是本月工资
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不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
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自离一般怎么扣工资
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员工离职扣工资合法吗
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上个月结束了这个月自离会扣上月工资吗?
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根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或...
厂里上班压一个月工资自离扣600
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劳动者自离应当赔偿损失。何谓自离,即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用...
请问我这个月自动离职上个月的工资还有吗?
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劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监...
不明白,就问一问
自离还扣上个月工资吗,律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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这个月自动离职的,上个月工资会扣吗
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不会的建议积极委托律师,提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识...
上个月上了八天班自离工资全扣吗
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应该按照实际工作天数,支付工资,不支付投诉XX...
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急辞扣当月工资还是上月工资
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不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。...
旷工自离上个月工资发不发以前上个月的
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正常公司应该发工资,但旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,如果给单位造成损失的,单位证明损失情况的...
上个月的离职工资都开工资一起扣吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
请事假扣工资吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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这个月做完下个月自离扣工资吗?
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需看双方合同又没约定,一般不得随意克扣工资...
当员工自动离职时.是扣本月工资.还是上个月的
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擅自离开岗位三日以上的,属自动离职,是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。上月的工资你们本来就该发给劳动者。这个是不合法的,我国法律有规定,单位不能扣押职工工资,如果劳动者...
自动离职扣除上个月工资么...对上个月工资有影响么
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
工资扣社保是这个月扣上个月的嘛
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。...
上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
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医保能补交上个月的吗
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8月2日退休8月有工资吗
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试用期离职上个月工资扣上个月吗
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1,公司要扣上个月的工资是不合法的。 2.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个...
上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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上个月的工资这个月3号自离的还会发工资...
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工资是按上月扣的还是本月扣的
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日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形...
社保从工资里扣吗
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上个月考勤签了,过后自离了,还有上个月工资吗
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有的,不肯给的话就申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费的...
公司拖欠工资,不发,自离还要扣一个月工资
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如果你还没有离开单位,你可以向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求单位补发所欠工资。如果真想离开单位就要提前一个月书面申请离职,申请写清楚离职原因是单位拖欠劳动报酬就好,满一个月后你可以离开单位,这时单位就无...