拖欠工资怎么计算费用呢？办法是哪些呢？
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
卖方拖欠货款利息是怎样计算的呢
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卖方拖欠货款利息的计算方式： 1、按照借贷双方对逾期利率的约定计算，以合同成立时一年期贷款市场报价利...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
计算工龄工资的方法是怎样的呢？求解答。
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用...
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告公司拖欠工资多少钱呢？怎么计算呢？
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需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工工伤工资计算办法是什么，怎么计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
拖欠工资的计算方法是怎么的呢？，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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年假工资的计算的办法是什么呢？怎样计算？
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如果用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期...
西藏在线咨询顾问团
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加班工资计算方法是什么，加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团
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企业拖欠工资是合法的呢
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根据我国相关法律规定，用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资赔偿金的计算方法有哪些
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公司拖欠工资赔偿金的计算方法如下： 1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工人的工资怎么办呢
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搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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遇到拖欠工资的计算方法是怎么的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤工资计算办法是哪些，怎么计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，...
新疆在线咨询顾问团
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上海工伤工资计算方法是哪些计算方法呢？
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工伤保险条例 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法发生加班拖欠工资怎么计算的
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按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
新疆在线咨询顾问团
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五天制工伤工资计算方法是什么，如何算的呢
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1．要说五天制工伤工资计算方法，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职后，拖欠的工资是怎么算的
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一、离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解 劳动争议发生后，当事人可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
公司工资拖欠多久算是违法的呢,怎么规定
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只要有一次没有按时发放工资，就属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被责令改正。若是对于举报的结果不服的，可以申请仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。...
青海在线咨询顾问团
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拖欠员工工资需要如何计算呢？办法是哪些
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《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。...
重庆在线咨询顾问团
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到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资
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公司超过约定的期限没有支付工资，且没有正当理由的，就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期，一般是一个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
老板拖欠工资怎么办，拖欠工资的解决方法，拖欠工资的方式有哪几种
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拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。公司应当在劳动者离职时一次性结清工资，拖欠工资的，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监...
吉林省在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，却拖欠工资的计算方法
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没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿。如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
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