重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在哪些情况下职工严重或较严重视同工伤
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职工受到伤害可以视同工伤的情形为: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对重庆职工在哪种情况下不被定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询重庆职工医保要交多少年
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形?
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1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>重庆市哪些情况下属于工伤认定的范围
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重庆工伤赔偿哪些情况下停止享受
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重庆工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:拒不接受劳动能力鉴定的;丧失享受待遇条件的;拒绝...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重庆职工在哪种情况下不被定为工伤,律师怎么看
担保人不担责是哪5种情况
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工工伤在哪种情况下可以申请工伤认定
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一,应当认为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下会被认定为工伤,那些情况下才能被
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应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对重庆职工在哪种情况下不被定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下的职工受伤才能被视为工伤
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以下情况下的职工受伤才能被视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工社保在怎样的情况下可被认定为工伤
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在工作时间工作场所因工作原因导致的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到重庆职工在哪种情况下不被定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工应当在什么情况下认定为工伤,职工应当在什么情况下
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第九条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工有哪些情况下可以认定为工伤,工伤职工有哪些情况
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首先,《工伤保险条例》第十条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工伤期间的哪种情况下是属于工伤
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职工在以下情形下是工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>重庆发生哪些情况属于工伤
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤
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一是故意犯罪;二是醉酒或者吸毒;三是自残或者自杀;四是法律、行政法规规定的其他情形。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在哪种情况下视同工伤?
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以下情况下视同工伤:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的;取得革命伤残军人证的劳动者在工作时间和工作场所内旧伤复发的;劳动者在维护国家利益、公共利益活动中遭受伤害的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在哪种情况下终止工伤认定
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劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的; 2、需要有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重庆职工在哪种情况下不被定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不认定工伤的六种情况是哪六种?
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新《社会保险法》释义:不认定工伤的六种情况规定。首先要强调的是,排除认定工伤是指职工虽然在工作中伤亡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询什么情况下职工可以认定工伤,什么情况下职工可以被认定为工伤?
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《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 不得认定为工伤的几种情况
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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