查税发现之前公司一直在给我发工资对我有影响吗？

2024-04-20 16人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

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专业分析

对于公民个体本身而言，其所产生的影响并非直接显现的。因为每个人都应视为个人所得税的独立纳税人，且信息表格中所显示的有受雇单位这一项要素，展示出该人已被某个企业作为其员工进行工资薪金的报税及缴纳。假如某个人同时在两个公司持有工资薪金收入，那么在标准的个人所得税基础信息表中，标明有任职受雇单位的这一栏，就是明确揭示出这位人士与其所在的企业之间存在着雇佣关系的事实。因此，根据有关规定，该单位需在每个月向个人支付工资之际，负责代扣代缴相应的个人所得税，并且必须进行合法的申报和缴纳。而对于另外一家公司来说，由于未在此基础信息表中体现出雇佣关系，故无法扣除起征点的3500元。仅有那个已经在信息表上注明具有雇佣关系的公司，才有权依据相关法律法规，来为本公司的员工计算并扣除这笔日常基本生活费用，然后再将剩余部分按照相应的税率直接缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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