非全日制用工劳动报酬的支付最长时间多长
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
非全日制工资支付的方式有哪些?
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非全日制用工工资支付方式可以有劳动者与用人单位协商决定,但是小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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45个工作日是多久
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非全日制用工支付周期是多久呢
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工以...
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
不明白,就问一问
非全日制用工支付周期是多久?,律师怎么看
5个工作日包括周六周日吗
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债权保全期限是多久
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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非全日制用工劳动报酬支付周期
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非全日制用工经双方同意一个月发一次工资属于违反《劳动合同法》行为,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
非全日制用工支付周期大概是多长时间啊?
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劳动合同法第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长不...
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非全日制劳动用工报酬结算周期最长为多少天
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
非全日制员工工资多久发一次?
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非全日制用工的工资必须在15日内发放一次。用人单位拖欠工资的,非全日制用工劳动者可以向劳动行政部门投...
法律规定工资支付周期具体是多久
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如果是全日制用工,工资支付周期一般是一个月,如果用人单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时...
起诉离婚周期要多久
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国家规定的临保日期是多久
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非全日制用工支付方式
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非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。 非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府颁布的月最...
国家规定非全日制用工的支付时间是多久
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兼职劳动支付周期不得超过15天。法律规定,兼职劳动报酬结算的最长支付周期不得超过15天。具体的支付周期需要雇主和工人协商,只要在这个周期内。...
非全日制用工如何支付工资
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
非全日制用工是不是指小时制工作?
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是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
非全日制用工适用医疗期规定吗
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适用。《劳动合同法》第5章以特别规定的形式规定了非全日制用工形式,其中涉及条文自第68条至第70条。...
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子女全日制教育每月扣除多少
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非法转让土地追诉期是多久
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非全日制用工合同期限是多久
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非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。 非全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
非全日制用工薪酬支付的规定是
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国家关于非全日制用工薪酬支付的规定:用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。非全日制用工的...
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非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
信用卡逾期多久会被起诉强制执行
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非全日制用工年限是多久?
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没有,我国《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第71条,非全日制雇佣者双方...
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过
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非全日制是指每日工作时间不超过4小时(包括4小时),并以小时为单位计算发放工资的劳动者属非全日制从业人员,劳动者在同一用人单位每日工作时间超过4小时的视为全日制从业人员。非全日制用工劳动报酬结算支付周...