劳务合同没解除可以在新单位签劳动合同吗
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劳务合同没解除可以在新单位签劳动合同。 没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后...
医疗期到解除劳动合同可不可以
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1、如果患病离岗三个月之后身体状况需要治疗,仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同。 2...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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合同期没满还可以解除劳务关系吗
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1、劳务关系中,如果双方约定了合同期内可以解除劳务合同的情形,可以依据约定进行解除。 2、如果擅自解除劳务合同的,构成违约,守约方可以追究违约方的违约责任。 3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五...
公司合并可以解除劳务合同吗
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公司合并可以解除劳务合同。如果合同内容,如工作地点、工作内容有变化,用人单位和劳动者协商不成的,劳动...
怎么可以查到劳动合同有没解除
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可以通过下列两个渠道查询: 1.去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位...
不明白,就问一问
劳务合同没到期可以解除吗,律师怎么看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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缔约过失可以解除合同吗
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单方承租人可以解除合同吗
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劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗
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劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同,只要单位向劳动者支付补偿即可,单位是否违法解除劳动合同需要看,单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况,单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿...
劳务期限不到公司可以单方解除合同吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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劳动合同到期,服务期未满,劳动者解除合同合法吗
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合法,并且劳动者须遵守合法有效的服务期约定。这里需要区分劳动合同期限与服务期限。劳动合同期限,是指劳...
劳动合同到期没续签,可以免除劳动合同责任吗
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同到期解除可以领取失业金吗
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解除劳动合同,领取失业金的条件是: 1、员工缴纳失业保险满一年以上。 2、非本人意愿离职,包括被用人...
长期劳动合同解除赔偿方法
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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劳动合同到期,皮肤没有变化,可以解除劳动合同吗
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1、因为工作导致皮肤过敏,现在单位要辞退我,合同刚到期,可以要求单位支付经济补偿金;2、如果有关经济补偿金事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;3、法律依据:1)《劳动合同法...
到期没交社保,可以解除劳动合同么
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险解除劳动合同,可以按照《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位进行工作交接,办理离职手续,并支付补偿金(每服务一年支付一...
劳动合同没解除可以到劳动就业去吗?
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企业的人事管理应该是始终坚持着以人为本的原则的,但在实际操作过程中都有可能是因为劳资双方互相不尊重而引起了某些不必要的争议。例如,如果真的不想在用人单位上班了的话应该是解除劳动合同,可有人考虑的就是劳...
如果劳动合同没有到期,提前解除可以拿到失业金吗?
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咨询社保部门。...
患病期间合同到期解除劳动合同是否可以
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不可以的,根据《劳动法》第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从...
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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不付租金甲方可以解除合同吗
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服务期内劳动合同到期可否解除劳动合同
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服务期内劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,劳动者不可以终止劳动合同。 因为《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照《劳动合同法》第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,...
合同到期没动用劳动合同公司可以要求解除吗
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
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未到期债权可以解除合同吗
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债权未到期的情况下可以解除合同,分三种情况讨论: 一、是如果双方签订合同之后,协商一致的话时可以解除...
被委托方可以随意解除合同吗
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2022年劳务合同期间生病了可以解除劳务合同吗
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生病期间单位不可以解除劳动合同,劳务合同期间生病若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人...
服务期协议服务期可以解除劳动合同吗?
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服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定,劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整,服务...