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天津女职工劳动保护规定都有什么样的内容？

2024-05-20 12人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,135

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专业分析
天津女职工劳动保护规定内容如下： 是没有具体规定。 但既然是计划外的，就是一种违法行为，违法行为肯定不能享受合法优惠政策了。产假天数其实无所谓，关键是没有产假待遇。也就是说，你耍你的产假，公司不给你工资。但你还找不着它，因为你本身违法了。如果是正常情况下，你耍产假它要不发工资你你可以去告它的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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