工伤期间享受其他福利待遇吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤期间是否享受奖金待遇?
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一、工伤期间是否享受奖金待遇? 工伤期间不一定可以享受奖金待遇,主要需要判断职员原本是否可以获得奖金...
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十级伤残证能享受什么待遇
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男方交的生育险能享受什么待遇
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工伤期间能享受失业保险待遇吗
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我国的法律是这样规定的:《工伤保险条例》第37条对工伤能否享受失业保险待遇规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤...
工伤定期待遇享受范围
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关于工伤定期待遇享受范围是什么的问题首先要清楚工伤保险条例。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作...
试用期员工试用期间是否享受医疗保险待遇
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根据有关规定,试用期属于劳动合同中的约定条款,即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。 依据...
不明白,就问一问
试用期间受伤能享受工伤待遇吗?,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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在厂里受伤算工伤吗
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未享受退休待遇发生工伤的能否享受工伤待遇?
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不能了。 退休后的治疗费用,单位为你买的社保的医疗保险可以报销。...
工伤期间享受停工留薪待遇吗
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工伤期间享受停工留薪待遇,按照受伤前12个月工资实际收入的平均数计算,所以是没有出勤奖的。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
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伤残军人享受工伤待遇
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退役的一级伤残军人,由国家发放终身养老金;二级伤残军人,享受公费医疗待遇;三级伤残军人,应当由民政部...
留用察看期间出工伤应不应该享受工伤待遇
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留用察看期间出工伤可以享受工伤待遇,但必须经过工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位未缴纳工伤保险费的,承...
试用期内员工结婚能享受婚假待遇吗
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试用期内员工结婚享受婚假,且用人单位应当支付婚假工资。 试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期...
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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工伤五级待遇是什么
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农民工能享受工伤保险待遇吗?农民工能享受工伤保险待遇吗?
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布,自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》规定,我国境内的各类企业、有雇工的个...
职工因工受伤治疗期间, 如果受伤了, 还能享受工伤保险待遇吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基...
保险待遇怎么申报,异地受工伤能享受工伤待遇吗
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在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照参保地的规定享受工伤保险待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一...
试用期内发生事故伤害,应否享受工伤保险待遇
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根据《劳动法》、《劳动合同法》及《社会保险法》的规定,试用期包括在合同期内,劳动关系自进单位工作时建...
返聘人员工伤期间享受医疗期待遇吗
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聘一般是指聘用已经退休人员继续劳动,此人与单位形成的是劳务关系而非劳动关系,受伤也只会依人身损害法律...
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伤残证有何待遇
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上下班途中受伤算不算工伤
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工伤期间是否享受绩效待遇
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1.不应扣发绩效,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
工伤保险待遇能享受到吗
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符合条件即可享受。与是否发生工伤无关。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五...
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工伤享受了康复医疗待遇,还能享受伤残补助吗?
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达到最低十级伤残等级以上的,有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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享受医保就不能享受工伤待遇嘛?
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发生事故时,很多职工都是走医保程序,而非申请工伤保险。基本医疗保险和工伤保险是我国《社会保险法》中的两个不同的社会保险制度,两项基金不能相互挤占。一是缴费主体不同。基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳...
试用期间怀孕享受什么待遇
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劳动者在试用期怀孕的,也能够享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。同一用人单位与同...