劳务派遣人员从事财务工作?
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劳务派遣人员担任财务人员劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳务派遣工作条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工转劳务派遣的条件
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1、公司因工作需要派你去另一个单位上班,但你仍属公司的员工,你与公司之间的劳动关系没有改变,只不过工作地点或工作岗位有变更而已,公司是可以这么做的。如果你与公司签的劳动合同有写明工作地点在罗湖,变更工...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工作条件,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工的条件
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一、企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。二、在现行的企业用工中还有一种形式,就是“劳务派遣工”,其性质和特点是“临时性、辅助性和...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>开展劳务派遣工作有什么条件
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劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下:一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件二、明确...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工作条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣影响下一份工作吗
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没影响,企业都是看中工作能力以及经验。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工作流程是怎样的
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劳务派遣的工作流程具体如下: 1、业务咨询,初步了解双方合作意向,确认合法资质,了解双方公司基本信息...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳务派遣规定劳务派遣有哪些
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劳务派遣有的规定包括:劳务派遣单位的设立;劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务;劳务派遣协议;劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务派遣工作条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工要求劳务派遣工满足哪些条件
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劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权,社保福利待遇低,没有职业培训,职业发展受限等问题,打击违反临时性、辅助性...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣前条件
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劳务派遣诉讼的前提条件:劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期不作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议;逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提起劳动争议;不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤认定条件
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1、只要有证据证实你是去上班受伤的,就算是工伤;2、你是劳务派遣工,但是不影响你单位为你申请工伤确认的;3、一旦认定你是工伤的,你就可以享受工伤待遇了,医疗费用都由工伤社保列销的。4、请你保管好医疗票...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>通过劳务派遣进厂工作,谁发工资
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劳务派遣的是厂方把工资每月一次性打给劳务派遣公司,然后从劳务派遣那里再发放工资给员工,等你做一段时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣人员不服从工作安排
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既然与劳务公司签合同招的工人,应该根据与劳务公司的合同办理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣工作手续
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今天就工作流程的相关法律问题,作简要的分析如下:劳务派遣是当前常见的一种用工形式,劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立,把劳动者派向其他用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣岗位条件
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《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工作条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
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派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣注册条件
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1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业.合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司注册资本不得少于200万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规的劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工属于劳务派遣吗?
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劳务派遣工不属于劳务外包。《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当载...
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