劳动仲裁能否解决缴纳社保
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劳动仲裁可以裁决缴纳社保的争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未缴纳保险如何向劳动局申请仲裁?
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未缴纳保险申请劳动仲裁的赔偿: 1、用人单位依法在限期缴纳或者补足职工的保险费用。 2、如果用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未缴纳社保是能否申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未缴纳社保是能否申请劳动仲裁
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单位未缴纳社保的,劳动者可以依法去申请仲裁。该争议属于劳动争议,而劳动争议还包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>社保缴纳问题是否需要劳动仲裁
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用人单位与劳动者之间的社保缴纳问题,可以申请劳动仲裁。以下争议为劳动争议,可以申请仲裁:因工作时间、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁期间社保能否补缴
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劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未缴纳社保是能否申请劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询缴纳社保金能否申请劳动仲裁
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关于缴纳社保金的争议是能够申请劳动仲裁的。以下争议为劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保劳动仲裁申请书
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不交社保引发的争议申请仲裁的情形,除了当事人双方基本信息之外,仲裁申请书内容如下: 仲裁请求:要求补缴在职期间未缴社保。 理由:《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。...
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没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁案件申请补缴社保合理吗
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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动社保欠缴未续保可否申请劳动调解
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用人单位社保欠缴能劳动调解。用人单位不给劳动者缴纳社保的,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未缴纳社保是能否申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。 公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果就是补缴社保费用。 另外,员工可以此为由...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司少缴社保申请劳动仲裁,能否申请劳动仲裁?
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公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳社医保申请仲裁
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用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁需要缴纳多少费用
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申请劳动仲裁不交费,劳动者属于弱势一方,涉及劳动方面的法律均偏向于保护劳动者,因此,作为解决劳动争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业未缴纳社保怎么仲裁
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用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,应承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未缴纳社保怎么申请劳动仲裁
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劳动者可以以用人单位未依法缴纳社保书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前三十日,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳社保还可以申请劳动仲裁吗?
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单位未缴纳社保的,劳动者可以依法去申请仲裁。该争议属于劳动争议,而劳动争议还包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未缴纳社保是能否申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷仲裁能否申请撤销劳动仲裁办
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符合条件的能申请撤销。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有缴纳社保能申请劳动仲裁吗
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是的,公司不为员工支付社会保险费是根据《劳动合同法》第38条的规定申请劳动仲裁,要求公司解除劳动关系,支付解除劳动关系的经济补偿。根据《劳动合同法》第38条的使用者有以下情况之一,劳动者可以解除劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>申请未缴纳医保社保劳动仲裁可以吗?
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
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