私营企业如何评职称呢?具体要如何做呢?
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任何企事业单位职工都可以评职称,只要符合条件.许多国营企业或大型企业可能会有专门部门通知、协助本单位...
没有签订劳动合同能评定职称吗
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1、当然是可以的,其依据是劳动关系,不是劳动合同,只要存在劳动关系就可以了,劳动合同只是劳动关系的重...
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协议合同书如何写
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劳动合同时间如何规定
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私营企业如何评职称呢?具体要如何做呢?
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任何企事业单位职工都可以评职称,只要符合条件.许多国营企业或大型企业可能会有专门部门通知、协助本单位员工评职称.如果你们单位没有,可以找本地区职称主管部门(不同职称有不同主管部门)领取表格填写就可以了...
没有聘用证书有劳动合同可以评职称吗?
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一般来说没有聘用证书有劳动合同是可以评职称的。但是有一些特殊的制约,例如,教师是不可以的。教师评职称...
初级职称评定条件具体是什么
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初级职称评定条件包括: 热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,能在专业技术岗位上...
不明白,就问一问
职称评定劳动合同书具体要如何写呢?,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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具体如何写离婚起诉状
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动合同工取得职称对评定职称有影响吗
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劳动派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳动派遣组织与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用人单位,再由其用人单位向派遣组织支付一笔服务花费的一种用人形式。劳动力给付的...
劳动合同岗位名称需要写清楚具体吗?
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劳动合同岗位名称需要写清楚具体,劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...
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劳动合同未到期具体如何辞职
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劳动合同还未到期的,劳动者可以通过提前三十日书面通知用人单位或者在试用期内提前三日通知单位的方式来辞...
劳动合同具体应当要书写什么内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
私企如何评职称
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私企的职称评定需要在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定,从而取得技术员、助理工程...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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解出劳动合同如何补
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没有签订劳动合同能评定职称吗
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1、当然是可以的,其依据是劳动关系,不是劳动合同,只要存在劳动关系就可以了,劳动合同只是劳动关系的重要表现而已; 2、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知2....
没有聘用证书有劳动合同可以评职称吗
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一般来说没有聘用证书有劳动合同是可以评职称的。但是有一些特殊的制约,例如,教师是不可以的。教师评职称需要聘用证书,证明有相关实际工作经验。一、评定对象:在所属人才服务中心委托人事代理,必须在岗在职从事...
无固定期限劳动合同如何签订呢?具体怎么写
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填写无固定期限。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出...
劳务派遣行业中级职称,如何评定?
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按照法律规定是可以的。由用人单位(即劳务派遣公司)具体负责,用工单位配合,请咨询用人单位所在地人力资...
没签订劳动合同具体要如何确定劳动关系
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没签订劳动合同的,能够提供下列凭证来确定劳动关系:职工的工资发放花名册、缴纳各项社保费用的记录;公司...
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合同建立的具体原则是如何的
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合同生效的具体要件
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劳动合同全称一定要写吗?
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你与公司签订劳动合同,公司却让你与其他单位签订劳动合同,那么你可以与公司人事部协商解决,不然,反映到劳动局解决。...
职称领取劳动合同怎么写
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目前,在中国,没有签合同,那么连国家级的职业资格证书都考不了,因为这些职业资格证、职称都需要3年以上工作经验,而证明工作经验的,就是劳动合同,因此有些人为了这些证,想方设法挂靠给其他公司,来证明自己的...
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我要签订劳动合同了,劳动合同如何书写
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
怎样写解除劳动合同
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没签劳动合同具体如何辞职呢,有没有法律规定
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劳动者还没签劳动合同的,可以提前三十日以书面通知单位的方式来辞职;如果还在试用期的,则可以提前三日通知单位;或者与单位协商一致后,在约定的时间解除劳动关系。...
劳务派遣公司合同评职称要具备什么条件?
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劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单...