怎么区别非全日制用工与全日制用工
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非全日制用工与全日制用工的区别如下: (1)工作时间不同。 (2)非全日制用工可以订立口头协议。全日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对全日制用工和非全日制用工的区别是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询怎么区别非全日制用工与全日制用工
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非全日制用工与全日制用工的区别如下: (1)工作时间不同。 (2)非全日制用工可以订立口头协议。全日制用工,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。 (3)非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经...
江西在线咨询顾问团咨询我>>什么叫全日制和非全日制
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不定时工作制和非全日制的区别
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1、工作时长不同。全日制用工中的不定时工作制,实行每天工作不超过8个小时,每周不超过40个标准工时制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
全日制用工和非全日制用工的区别是什么,律师怎么看
征兵制和募兵制的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询拘留和管制之间的区别是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年非全日制用工与全日制的用工有何区别
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1、非全日制用工与全日制用工有以下区别:非全日制用工以小时计酬为主,全日制以日计酬为主;非全日制的当事人可以签订口头协议,可以随时终止劳动合同;而全日制的当事人要签订书面的合同并且要依法解约,程序更为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对全日制用工和非全日制用工的区别是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何判定全日制和非全日制用工,怎么回事的呢
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1、要说如何判定全日制和非全日制用工,劳动法第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工合同和劳务合同区别
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非全日制用工合同和劳务合同区别如下: 1、工作时间约定不同。前者,每日工作8小时,每周不得超过44小...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>非全日制和全日制用工可以被要求出差吗
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非全日制用工可以被要求出差,但一般不会安排,非全日制用工劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>盗用和冒用的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询发票专用章和财务用章的区别是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到全日制用工和非全日制用工的区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工形式有全日制和非全日制两种用工形式,用工形式的区别是怎样的
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《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法有增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。全日制用工方式就是最常见的规定了劳动时间(每天工作时间)、劳动期限(劳动合同期限)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用工备案是全日制还是非全日制
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非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工和兼职的区别都包括什么的呢
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非全日制用工和兼职的区别如下 非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询强制清算和破产清算的区别
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询兼职属于非全日制用工还是全日制用工
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兼职工作不属于兼职工作。兼职人员除可以领取自己工作的工资外,还可以按照标准领取其他兼职工资。兼职人员与兼职单位不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围;兼职就业,是指同一用人单位平均日工作时间不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工与全日制不定时工作制
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一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时,一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同,一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限,工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到全日制用工和非全日制用工的区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么岗位使用非全日制用工
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工转为全日制用工是哪些意思?
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非全日制用工一般只缴纳工伤保险。全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是,作为非全日制用工,用人单位必须为其缴纳工伤保险,其余可以不用缴纳。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动和全日制劳动有什么区别
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 1、工作时间不同 (1)标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。 (2)非全日制用工一般为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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