公司不缴纳五险但给五险补贴是否合法
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是违法的行为,用人单位是必须给员工按时缴纳社保的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>五险是在公司缴纳还是自己交纳好
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公司按规定参保五险,其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司缴纳五险是什么险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询不缴纳五险保险公司找谁
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国家强制缴纳五险,企业不缴纳五险违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。单位登记社会保险但未参保的,由各保险经办部门查处;单位未进行社会保险等级的,由劳动监...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>五险一金由公司代缴还是自己缴纳?
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通常以百分比形式出现,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么缴五险
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1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备,公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司缴纳五险是什么险,律师怎么看
五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司该按什么标准缴纳五险一金
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五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,五险一金的缴纳比例是固定的,其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和单位一起缴纳,失业保险、工伤保险、生育保险则由单位缴纳;五险一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司缴纳五险一金的标准
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社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司缴纳五险是什么险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有公司代缴纳五险一金
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五险一金只能是单位缴或者个人缴,没有代缴。 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缴纳社会保险与缴纳五险一金有什么不同?
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1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金缴纳是公司出还是个人出
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五险一金是公司和个人共同出。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险医疗保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司缴纳五险是什么险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只缴纳五险的公司可以吗?
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1、可以去,但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金公司是否给缴纳
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试用期五险一金公司会给缴纳。按照国家劳动保证政策内容规定,在员工入职的第一天开始,用人单位就应该为其缴纳各项的社保。不管是在试用期,还是不是在试用期。都需要去为其缴纳五险一金的,在试用期包括劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险是个人缴纳还是公司缴纳
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1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司缴纳的五险一金查询不到
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公司缴纳了五险一金但是社保查不到,可以携带身份证、社保卡去当地社保经办机构办事大厅查询原因。用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期五险一金公司是不是会缴纳
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试用期五险一金公司会给缴纳。按照国家劳动保证政策内容规定,在员工入职的第一天开始,用人单位就应该为其...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金是指什么
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险怎么查询缴费明细
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳
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第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣除五险一金却没有缴纳
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先与单位进行协商,询问原因并要求其补缴,如果协商过后仍然不缴纳,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳五险一金的主张。五险一金是由用人单位和员工共同缴纳的,所以由员工缴纳的部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司缴纳五险是什么险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位应该缴纳什么五险
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单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询保险公司不按缴纳金额缴纳
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交纳五险
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公司不交五险,是违法的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 单位逾期不缴纳社保的,员工可以要求单位补缴,也可以向社保部门投诉。 用人单位未按时足额缴纳社...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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