入职7个月m没有签订劳动合同算临时工吗,
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不算。。。。...
劳动临时辞职未签合同扣工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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刚入职时签劳动合同要发工资吗?
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项...
入职时签订劳动合同属于劳动合同吗
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入职签订的劳动协议缺少了劳动合同应当具备的必备条款,不算劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:用人单位...
劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
不明白,就问一问
临时工入职要签劳动合同吗,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同能在入职时还要补签吗
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1、劳动合同可以入职后再补签,但是补签的时间不能超过单位用工之日起的一个月。 2、如果超过一个月仍未签约的,单位需要每月向劳动者支付双倍工资,从用工的第二个月算起,但最多不超过十一个月。 3、法律依据...
劳动合同签订入职就要签吗
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劳动合同一入职就要签,也可以在入职后一个月内签。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的,离职可以主张双倍工资。...
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没有签劳动合同的临时工可以自动离职吗
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这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。...
有必要签订新员工入职劳动合同吗
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有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工...
临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
劳动合同一年一签合法吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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遇到临时工入职要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职签临时工劳动合同属于违法吗?
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无论是何种劳动合同,都应当双方约定并且签字,所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工,临时工与用人单位之间的关系也是劳动关系,双方需要依法订立劳动合同,但是双方可以协商订立口头的劳动协议。...
临时工没签劳动合同就自动离职,有工资吗
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方的基本情况:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;被聘用劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
入职的时候劳动合同要签多久
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入职一个月内应当与用人单位签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系的,应当订立书面合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
没有签劳动合同的临时工辞职要提前多久
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1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用...
月新时入职入职显示拒绝签劳动合同
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入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工从入职到签劳动合同要多少时间?
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根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
公司入职时签的入职协议是劳动合同吗
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没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动仲...
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临时工没签劳动合同怎么讨要工钱
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临时工没签劳动合同讨要工钱的方式如下:1、临时工虽然没签合同,但是只要付出了劳动,就应当获得劳动报酬...
劳动合同要去劳动局备案吗
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未签劳动合同没签临时工合同合法吗
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1、对于退休返聘人员,即聘用达到法定退休年龄的人员,因为其不具备劳动者的主体资格,所以不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,法院在申请该类案件时,也是按劳务关系处理的;2、除此以外的劳动者,在入职一个月...
没签劳动合同,临时离职需要多久
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劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动...