如何计算劳动争议申请时效期
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计算劳动争议申请时效是:当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年。按照《劳动争议调解仲裁法》的规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么计算劳动争议时效
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劳动争议时效自劳动争议发生之日起计算,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。提...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议如何计算应诉时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议诉讼时效如何计算
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诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊...
香港在线咨询顾问团咨询我>>如何计算医疗争议诉讼时效
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我国法律规定,医疗事故的诉讼时效为三年,具体的算法是自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>防控期劳动人事争议仲裁时效如何计算
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防控期劳动人事争议仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,申请仲裁的时效期间为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议如何计算应诉时效,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询车祸诉讼时效如何算
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赵贺律师| 专职律师,1年经验 在线咨询如何计算劳动争议时效
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劳动争议申请仲裁的时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议时效如何计算?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议如何计算应诉时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议劳动纠纷如何诉讼?
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一、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>追诉时效的争议应该如何认定
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追诉时效依据法定最高刑而定。 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉时效为五年; 2、法定最高刑为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何有效避免劳动争议
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一、要签订书面的劳动合同,要树立“先合同、后用工”的用工观念,防止因不签订书面劳动合同而需支付双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动争议如何计算应诉时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的诉讼时效如何计算
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申请劳动仲裁的时效期间为一年,裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申诉时效应该如何算
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一般人都知道劳动争议的申诉时效是一年,即《》第82条所划定:提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请。但怎样理解“劳动争议发生之日”?劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼时效是如何计算的
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劳动争议比较特殊,劳动仲裁是前置程序,只讲仲裁时效,不讲诉讼时效。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人不服劳动仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15日内可向人民法院提起诉讼...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理劳动争议劳动争议应遵循哪些原则
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劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因劳动争议诉讼时,劳动争议诉讼应当提交哪些材料
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劳动争议诉讼要提交以下这些材料: 1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议的诉讼时效如何计算的
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劳动争议申请仲裁的期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算一年。仲裁期限因不可抗力或者其他正当理由暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算仲裁期限。仲裁期限因当事人一方向另一方主张权利而中断的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼时效计算
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中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定;符合本法第136条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议如何计算应诉时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议能计算工资么
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劳动者和公司发生劳动争议期间,如果劳动者和公司的劳动关系仍然存续,即劳动者继续在公司工作,公司就应该...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询劳动争议纠纷时效如何计算
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劳动争议时效自劳动争议发生之日起计算,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利受到侵害的日期。提出劳动争议仲裁要求的一方应当在时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议时效是如何计算的?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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