2023公司未签合同，但交社保了，可以申请赔偿吗
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如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，劳动者是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，但是劳动者...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我合同到期了公司还没有跟我签合同可以提出赔偿吗
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可以和公司协商解决，或者去劳动部门投诉...
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社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
2023公司未签合同，但交社保了，可以申请赔偿吗
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如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，劳动者是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，但是劳动者是不能要求用人单位支付双倍工资的，双倍工资已经超过了仲裁的失效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
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公司没有赔偿, 可以解除劳动合同, 断交社保吗?
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不合法，没解除劳动关系，单位必须为劳动者交纳社保。劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要及时发放劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职没有签合同可以提出赔偿金吗
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不签合同离职后可提出的赔偿： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
2023公司没交社保没签合同可以提出怎样的赔偿，律师怎么看
公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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没签合同，没缴纳社保，提出离职可以获得补偿吗
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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没签合同没交社会保险, 离职不缴, 公司可以获得多少赔偿
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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社保的合同没签可以要求单位赔偿吗
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可以要求用人支付赔偿。依据我国相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没签合同交了社保要赔偿么
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没签劳动合同但是交了社保要赔偿。 应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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2023没交社保公司倒闭怎么赔偿员工
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可以要求公司给予经济补偿金，补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额（一般按月计算仲裁时效）。 自用工之...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师|
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遇到2023公司没交社保没签合同可以提出怎样的赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签合同自己提出离职后是否可以赔偿
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未签署劳动合同而自动离职者无法获赔。在这种情况下，员工主动提出辞职能得到雇主的经济补偿金，然而在无劳动合同背景下，劳动者可向劳动监察部门反馈问题，若协商无果则可向劳动仲裁委提起申诉。双倍工资赔偿与解除...
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公司三个月没有签合同也没有交社保, 说交保险, 公司应该怎么赔偿?
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1、要求补缴必须、补发工资，协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 ...
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没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿
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没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。...
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员工没交社保可以要求公司赔偿吗
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公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如果没签合同公司不买社保的话可以吗？
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公司自建立用工关系满一个月都未与劳动者签劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动者主张双倍工资赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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公司没钱欠缴社保怎么办
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李晓凡律师|
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买了社保没签劳动合同可以向公司索要赔偿吗
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买了社保没签劳动合同，劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。 一、缴纳社会保险是用人单位的法定义务，签订劳动合同也是用人单位的法定义务，这是两个法律概念，互不影响。无论是否缴纳社保，都应该签订书面...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司没有续签合同超出多长可以赔偿
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1、公司没有续签合同超出一个月的，劳动者可以要求赔偿。双方打算在合同期满后再次续约的，就应当在一个月内及时签订书面的劳动合同；超过一个月的，公司需每月向劳动者支付双倍工资，一般最多不超过十一个月。 2...
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没有签合同也没有保险公司有赔偿没？
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1、如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的，要向员工支付每月双倍工资的赔偿，但以十一个月为...
刘伟长律师|
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
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公司没买保险，没签合同，法律会怎样赔偿？
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1、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，你可以据此向单位主张2008年2月至12月共计11个月工资的二倍工资差额。 ...
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在公司交了社保没有签劳动合同, 公司交的社保和工资没有交怎么办?
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单位没有与你签订劳动合同，那么也就不能办理社保，但单位就违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资及赔偿。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政...
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