在工作期间患精神疾病单位能负责吗
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不应负责。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业能解聘在职期间患精神病的员工吗
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实际生活中,职工患精神病,尤其是患间歇性精神病与企业发生的劳动争议比较复杂,难以处理。如有些职工在签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2022年,员工在工作期间患精神病赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
精神病离婚赔偿多少钱
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询请员工患病精神病工作了6年解雇合同怎样赔偿啊?
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可以主张各项劳动待遇如经济补偿金、医疗期工资等...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工在职期间患病可否要求赔偿
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首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇。工伤是指职工因为工作原因遭...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>精神病员工可以解雇吗员工患精神病伤人单位担责
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员工患精神病与公司无关,公司可以能解雇,员工患精神病与公司无关不需要公司负责,但是如果公司第三人因为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,员工在工作期间患精神病赔偿,律师怎么看
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询打精神病人犯法吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在单位工作患精神病单位该如何赔偿?
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《中华人民共和国法》第二十二条:侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。《》第四十八条和《防治法》第五十九条均规定,职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间患了精神病工作单位如何处理
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工作期间突发精神病,一般不能认定为工伤,可以按照职工医疗的相关规定享受医疗待遇。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,员工在工作期间患精神病赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师患了精神病工作怎么办
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精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在职期间,患结核病,
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因工作原因患病可以向单位要求赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果员工患有精神病怎么办?
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单位有员工患了精神病的,对于患精神病职工先给予医疗期,如果病情严重,医疗期应适当延长。企业职工因患病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022年,员工在工作期间患精神病赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间患有精神病还能辞职吗
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精神病患者签字辞职是否有效,取决于工人是否有民事行为能力。无法辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力的人 , 他的法定代理人代表民事活动。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业能解聘在职期间患精神病的员工吗
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实际生活中,职工患精神病,尤其是患间歇性精神病与企业发生的劳动争议比较复杂,难以处理。如有些职工在签订合同时,精神正常,但在履行合同期间却旧病复发,仲裁机关只有凭精神病医院的诊断证明及鉴定结论,才能明...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班患精神病,有赔偿吗
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这要看是工厂原因导致的还是自身原因,建议直接与律师面谈。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间发生精神病是否算工伤
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如果精神病是由脑部损伤,或者外力引起的病理变化导致的,并且符合了工伤认定的其他要件,则应该认定为是工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作压力大患精神病可认定工伤吗
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员工因工作压力患精神病不能认定工伤。按相关法律规定,只有符合法定条件的事故伤害和患职业病这两类情况才...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人在工作期间突患精神疾病,用人单位是否承担赔偿责任。
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根据《中华人民共和国》第四十六条的规定、《中华人民共和国》第二十二条规定:“侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被人可以请求精神损害赔偿。”和最高人民法院《关于确定民事侵权若干问题的解释》第八条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作压力大患精神病可以认定工伤吗
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不可以。什么是工伤,国际劳工组织定义,因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害的。所谓工作压力大致精神病,不符合工伤认定条件,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,员工在工作期间患精神病赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工患精神病的算工伤嘛?
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因工患精神病的算工伤,根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询精神病患者能否申请工伤赔偿?
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最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年员工患病病假期限是多长时间?
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公司要辞退一个干了12年的工人,最好协商解除合同,按一年支付一个月工资作为经济补偿金,如果能这样协商好就这样处理,如果无法协商好,用人单位单方解除合同的话,按《劳动合同法》的规定,劳动者可以要求恢复劳...
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