公司员工裁员给多少补偿
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根据我国劳动合同法的规定,公司进行法定裁员的情况下,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗
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因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的,有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数,按照...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司裁员有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员裁掉孕妇怎么补偿
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用人单位经济性裁员,裁掉孕妇的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员公司裁员赔偿标准
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公司因为自身的发展可能需要对公司员工进行裁员,其实也就是提前解除与公司员工的劳动合同关系。此时需要对...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员有补偿吗?,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员没有提前通知,公司裁员是否有补偿
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应当有经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工有赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗,劳动法如何规定
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员员工可以要求公司给经济补偿吗?
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1.如果因用人单位的原因或者用人单位与劳动者协商一致的情况下裁员,用人单位应当给予劳动者经济补偿。2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我公司现在正在裁员呢,公司裁员要给经济补偿金吗?
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1、用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件,劳动者主动提出离职的; 2、劳动者患病,医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023公司合理裁员有没有赔偿,公司裁员怎么赔偿
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首先建议您同单位协商解决,这样最快如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司裁员有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工裁员,公司要承担补偿吗
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如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么算裁员,裁员补偿金
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2016公司裁员补偿标准哪里有啊?
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公司裁员补偿的标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司裁员补偿标准有哪些
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公司裁员补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员时公司应当给予补偿吗, 公司裁员要给劳动者经济补偿金吗?
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应当补偿。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;(四)用人单位经济性裁员的; 《劳动合同法》 第四十七条经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员公司不给补偿
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企业非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿
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公司裁员的法定程序:公司裁员应当提前三十日向公会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员如何赔偿, 公司裁员要给多少补偿
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公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员后, 员工是否有经济补偿金, 公司裁员要向员工支付哪些补偿
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按劳动者在后一个公司工作的年限支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
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