年假开除员工,请问怎么算年假
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>假期没休离职怎么算工资啊
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请问小产假工资怎么算啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询产假工资怎么发,请问
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1、产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。 2、...
福建在线咨询顾问团咨询我>>产假158天怎么算啊
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新产假158天是特殊情况,具体个人产假的计算是,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请病假和请事假的工资问题
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病假:企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问小产假工资怎么算啊,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请问员工离职年假要怎么算啊?
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算小产假工资
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关于产假期间的工资待遇问题,劳资双方应先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。 1、国家规定的产假,有98天,应该从产前15天开始休。双胞胎加15天,难产加15天。根据各省的规定,产假时间还有增加...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问小产假工资怎么算啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假扣押工资问题
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公司请假超过天数扣押工资是违法的,如果找到公司的人事部门进行协商无果的话,那么就要找到劳动部门进行举...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假是否有工资啊?
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如果公司没有给女职工缴纳生育保险,职工在休产假时是有工资的,公司应当按照其原工资标准来给付;如果公司...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>请问一个亿的资产算是小微企业么?
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小微企业主要包括三个标准:一是资产总额,工业企业不超过3000万元,其他企业不超过1000万元;二是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请问小产假工资怎么算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问员工请病假请十天工资怎么算?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>小时工工伤请假期间工资怎么算
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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问湖南省产假工资如何计算?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问虚假广告罪怎么处罚啊
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处罚虚假广告罪的标准为: 1、犯虚假广告罪的,一般处以2年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
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一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何请病假工资计算啊?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月工资怎么算?具体怎么算啊?
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我国法律对企业职工病假工资有明确规定:3、关于病假工资的规定一病假工资可以按低于最低工资标准支付。获得最低工资保障的条件,一是法定工作时间内正常工作,二是履行了劳动义务。病假中的劳动者不可能在法定工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问小产假工资怎么算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工请病假工资的计算方法是什么
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小时工请病假工资的计算方法如下:1、临时工请假和正式员工一样,关于请假,按现行规定,事假期间,用人单...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询请问南京产假工资规定是怎样的,请问南京产假工资是多少
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1、产假天数。符合生育规定的夫妇,女性产假为128天,配偶享受护理假期为15天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。难产的增加15天;晚育的增加30天;多胞胎每多生育一个增加15天。2、生育津贴。生育...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>最近脚疼严重要请假了,提成工资算病假工资怎么算啊
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
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