一级残疾人标准是什么

2022-08-09 12人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

一、一级残疾人标准是什么 1、一级残疾标准：（1）极重度智能损伤；（2）重度运动障碍；（3）面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者；（4）全身重度瘢痕形成，占体表面大于等于90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；（5）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；（6）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；（7）双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失。 2、法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四条国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。第五条县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。国务院制定中国残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自的职责，做好残疾人工作。二、一级工伤待遇标准是什么 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额=由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律依据

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