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伤残鉴定是一个医学专业的问题,需要有具有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定,如果我们律师需要对自己当事人的伤情进行鉴定,也需要委托鉴定机构的,你的情...
回答"残疾人伤残等级标准是什么"的答案如下:。《中国残疾人使用评定标准》将各类残疾人等级划分如下: 1、视力残疾:分盲和低视力两类。盲包括一...
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二、造成残疾的工伤保险赔偿项目和标准 1、包含(一)中的所有项目 2、一次性伤残补助金 (基金支付) 支付方式:一次性支付 标准:以本人伤前12个月平均工资为基数:一级为27个月、二级为25个月、三级为23个月、四级为21个月、五级为18个月、六级为16个月、七级为13个月、八级为11个月、九级为9个月、十级为7个月。 条件:需通过劳动行政部门的伤残鉴定。 3、伤残津贴 1-4级由基金支付 标准:本人伤前12个月平均月缴费工资为基数:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。 条件:劳动行政部门鉴定为1-4级的工伤职工。 5-6级由单位支付 标准:本人伤前12个月平均月缴费工资为基数:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。 条件:(1)劳动行政部门鉴定为5-6级的工伤职工 (2)用人单位难以安排工作或者经工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系。 支付方式:按月支付。伤残津贴低于最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 4、生活护理费(基金支付) 标准:石家庄市上年度职工月平均工资为基数,全部护理的50%,大部分护理的40%,部分护理的30%。 条件:劳动行政部门鉴定为需要护理的。 支付方式:按月支付。 5、一次性医疗补助金(基金支付) 标准:石家庄市上年度职工月平均工资为基数;五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月。 条件:伤残5-10级,职工与单位解除或终止劳动关系。 支付方式:一次性支付。 6、一次性就业补助金(企业支付) 标准:石家庄市上年度职工月平均工资为基数:五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月,九级6个月,十级4个月。 条件:伤残5-10级自谋职业的(解除或终止劳动关系) 支付方式:一次性支付。
残疾等级评定标准是根据残疾的严重程度来判断残疾等级,分为一级到十级残疾。没有统一的残疾等级评定标准。不同对象、不同原因造成的残疾适用于不同的残疾鉴定标准。
根据《军人赔偿优惠条例》,综合考虑残疾军人医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理的依赖程度,将现役军人战斗、因公(包括职业病)的残疾等级评价标准从重到轻分为1~10级,其中1~6级同时适用于因病残疾的义务兵和初级士官。(一)具有下列残情之一,器官缺失或功能完全丧失,其器官不能代偿,存在特殊医疗依赖和完全护理依赖的,为一级:1、植物状态;2、极重度智能减退;3、四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;(二)具有下列情形之一,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖和大部分护理依赖的,为二级:1、重度智能减退;2、后组颅神经双侧完全麻痹;3、三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级;4、器质性精神障碍、精神分裂症经系统治疗终结后,劳动、生活和社交能力基本丧失;5、双前臂缺失或双手功能完全丧失;
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