残疾等级赔偿标准

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• 问残疾等级：二等残疾标准：
  

  二级残疾 下列34种情况之一的认定为二级工伤或职业病。 （1）严重智能减退； （2）精神病症状导致缺乏自理能力的； （3）一眼有无光感，另眼矫正视力＝0．02，或视野＝8％（半径＝5）； （4）双侧上颌骨完全缺损； （5）双侧下颌骨完全缺损； （6）一侧上颌骨和另一侧下颌骨完全缺损，伴有30平方厘米的面部软组织缺损。 （7）静止或轻微活动时呼吸困难； 三肢瘫肌力3级或截瘫，偏瘫肌力2级； （9）双侧前臂缺失或双手功能完全丧失； （10）缺乏双下肢高位； （11）双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失； （12）双膝踝僵硬于非功能位； （13）膝盖以上缺失，不能假肢； （14）膝盖和踝关节功能完全丧失； （15）同侧上下肢瘢痕畸形，功能完全丧失； 四肢大关节（肩、髋、膝、肘）中四个以上关节功能完全丧失者； （17）心功能不全三级； （18）一侧全肺切除及胸改术，呼吸困难3级； （19）严重肺功能损害； （20）呼吸困难4级或ＰａＯ24、1～8ｋＰａ或ＰａＣＯ27、9～6ｋＰａ； （21）尘肺ⅲ期，伴有中度肺功能损伤或呼吸困难； （22）放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化，伴有中度肺功能损伤或呼吸困难； （23）肝功能除3／4，常规肝功能严重受损； （24）肝损伤后门脉高压三联症或Ｂｕｄｄ－ｃｈｉａｒｉ综合征； （25）慢性重度中毒性肝病；（26）胆道损伤引起的严重胃功能损害； （27）全胰切除； （28）胰腺移植后全胰切除术； （29）急性白血病； （30）重型再生障碍性贫血（ⅱ型）； （31）食管闭锁或切除后，依赖胃造瘘者进食； （32）小肠切除术3／4，未进行逆蠕动吻合术； （33）孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期； （34）肾功能不全尿毒症期。

• 问残疾等级评定标准及赔偿标准
  

  伤残鉴定是一个医学专业的问题，需要有具有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定，如果我们律师需要对自己当事人的伤情进行鉴定，也需要委托鉴定机构的，你的情况需要鉴定机构鉴定，工伤和一般人身伤害事故的鉴定标准也不一样，为你推荐鉴定标准（在网上搜索），你自己可以对照一下，大致能判断一下的，《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》（GB/T 16180-2006）《道路交通事故受伤人员伤残评定道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667－2002》 工伤赔偿的项目及计算方式： 1、 医药费单位全部承担，包括后续治疗费。 2、 误工费：治疗期间工资照发，定残后根据伤残等级按照全工资的比例发放工资。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 3、 护理费，按照护理人员的每日收入，乘以护理期限。 4、 住院补助费用30元每日。 5、 【一】被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 【二】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【三】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤残疾等级赔偿标准表
  

  是工伤还是交通事故？ 工伤： 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 交通事故： ２、赔偿期限：①未满60岁，自定残日按20年计算。②60岁以上，每增加1岁，从20年中减1年。③75岁以上，按5年计算。 （1）60岁以下残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入*20年*伤残赔偿指数 （2）60岁-74岁残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入*（20年-[受害人实际年龄-60岁]）*伤残赔偿指数（3）75岁以上残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入*5年*伤残赔偿指数

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