所签订的劳动合同没有履行到位怎么办
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劳动合同的履行，指的是劳动合同双方当事人按照劳动合同的约定，履行各自的义务，享有各自的权利。劳动合同...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
强制加班的单位可以解除劳动合同么
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单位强制加班员工可以解除劳动合同。 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同签订后用人单位强制员工加班合法吗?
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1、不合法。 2、要求加班费。 ——依据是，《劳动法》第三十六条【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于...
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没有和单位签订劳动合同怎么申请劳动仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位没有签订劳动合同也没有交社保
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您可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。 同时您可以申请得到补偿，双倍工资和补缴社保。 劳动合同法规定，属于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同的单位，强行加班怎么办？，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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用人单位强制加班劳动者怎么办，用人单位加班劳动者
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用人单位加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。 用人单位加班应当按照下面的法律规定及标...
海南在线咨询顾问团
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劳动者跟单位签订劳动合同没有有效
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同没有加盖单位公章怎么办
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用人单位未在劳动合同上加盖公章，但是，有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同，应当认定有效。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有与单位签订劳动合同怎么办理失业登记
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未签订劳动合同者无法办理失业证。办理此证件需具备解除劳动关系所需材料。办理流程要求先确定个人身份，失...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位强行加班要怎样办
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同根据《劳动合同法》 第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
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遇到没有签订劳动合同的单位，强行加班怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位没有签订劳动合同，劳动合同是无效的吗
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合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
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没有签订劳动合同加班没有加班费怎么赔偿，该如何规定的
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没有签订劳动合同加班没有加班费需要完全的支付加班费用，并且在没有签订劳动合同这个期限内，需要支付双倍工资。劳动者延长工作时间的情况之下，是需要按照法律当中的规定进行年加班费用的支付。...
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事业单位没签劳动合同被单位强行解雇?
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这要看你是否违规没有。如果你没有违规，单位有没有破产，又不是裁人，你不会被解雇的，否则，单位违法，可以投诉，申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同签订了单位不给劳动者怎么办
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有没有劳动合同，单位强致辞。咋我的岗位怎么办？
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有劳动纠纷，协商不成可以申请劳动仲裁。未签劳动合同的话，可以要求未签劳动合同的双倍工资差额。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位没有给交社保，也没有签订劳动合同，怎么办
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其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，若用人单位自用工之日起...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同没有签订但是在用人单位上班了
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应签劳动合同： 1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者...
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遇到没有签订劳动合同的单位，强行加班怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订怎么办
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同，应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同...
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怎么参加社保？在单位没有签劳动合同
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。...
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