没有签订劳动合同加班没有加班费怎么赔偿，该如何规定的

大家都在问查看更多

• 问无签劳动合同的加班没有给工资有没有加班费
  

  根据工资支付暂行规定： 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问加班没签订劳动合同有没有双倍工资的规定
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,无论是否加班,都应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问加班没有签劳动合同
  

  劳动者入职第2个月开始，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应该支付劳动者双倍工资。最长支付11个月。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,508人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,436人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,427人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同加班有加班费吗

  253人已浏览

• 
  没有签劳动合同加班没加班费算违法吗?

  505人已浏览

• 
  不签劳动合同加班没加班费如何维权

  119人已浏览

• 
  劳务合同加班有没有加班费

  500人已浏览