五险一金包括个人和单位交的工资一起算吗
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公司缴纳五险一金是从工资里扣的,但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的,而公司需要承担的保...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>3500元工资包括五险一金吗
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如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对应发工资是否包括了单位承担的五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询经济补偿金中是否包括单位缴纳的五险一金
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1、计算经济补偿金的月平均工资包括你所说的五险一金,但是因为这个补偿金是个人应得部分,则五险一金计入补偿金是个人自付部分,公司缴纳的那一部分不计入月平均工资的计算范围。 2、法律依据:《中华人民共和国...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>基本工资包括五险一金个人承担部分吗个人
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金是否自己承担
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五险方面,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应发工资是否包括了单位承担的五险一金,律师怎么看
单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资,包括用人单位给开的五险一金是什么税率
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工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假的工资是单位发还是找交了五险一金的社保局领
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既然是职工社保,那么当事人产假期间的待遇应当通过生育保险获得,届时社保机构以生育津贴的方式兑现。参加了生育保险,生育津贴就由社保机构发放,用人单位不承担产假期间的薪酬待遇(但要承担福利待遇)。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对应发工资是否包括了单位承担的五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些地方包干工资包括五险一金?
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基本工资,是包括五险一金在内的,不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家平均工资包括五险一金吗
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不包括。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>部队士官工资包括五险一金吗
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士兵没有公积金,却有住房津贴。通常包括一次计算的基本补贴和每月计算的基本补贴。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到应发工资是否包括了单位承担的五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
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平均工资不包括五险一金,平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 根据现行统计制度,工资总额是本单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位应承担的是否从员工工资中扣出
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用人单位应承担的社会保险费不得从劳动者工资中扣除。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,依法加纳社会保险费。用人单位按照全部职工缴费工资总额适用规定比例...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>税前年收入包括单位交的五险一金吗
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1、包括。 2、员工工资在税前是属于应发工资,其中包含了五险一金的费用。 3、在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。 4、根据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金缴费基数是应发工资还是实发工资
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社保缴费基数是按应发工资算的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣是否包括五险一金
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劳务派遣有五险一金。 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资一扣二是什么意思包括了五险一金吗
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各个事业单位工资发放制度,是不一样,不好说我举例我一朋友在事业单位领取工资的情况事业单位正式员工一般属于上月结工资,也就说当月发当月,基本工资是按你当月实际工作天数给你结当月的工资,奖金或绩效工资一般...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金个人和单位各承担多少
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养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。基本医疗保险:单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应发工资是否包括了单位承担的五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位用人单位不缴纳五险一金的承担范围
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资薪金福利中的五险一金是指什么?五险一金包括哪些
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“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>现在他们单位要给他们买五险一金了,单位准备给员工买五险一金,五险一金要扣多少工资?
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五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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