妻子被拖欠工资,公司拖欠工资离职后如何拿到工资?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>降工资被迫离职公司赔偿如何算
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降工资被迫离职可以拿到补偿。 因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司拖欠工资离职如何算赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团咨询我>>离职员工拖欠工资如何补偿?
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根据法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>拖欠工资如何离职
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资离职如何算赔偿,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询公司拖欠两个半月的工资,赔偿如何算的
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用人单位逾期未向劳动者支付的,应当按应付金额的50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金【惩罚性赔偿金】。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职期间拖欠工资,如何追讨赔偿
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退休拖欠工资可以要求赔偿。拖欠工资是违法的,由此引起的劳动者退休的,可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的金额与劳动者的工作年限有关,一般是工作一年赔偿一个月的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资离职如何算赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠工资,是否可以离职要求公司赔赔偿金
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠公司职工工资
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拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>该如何对公司拖欠工资进行赔偿
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公司无理由拖欠劳动者的薪金的,或者主动提出解除劳动合同的,除了要如期支付薪金外,还需要进行额外的补偿...
张来律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,7年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到公司拖欠工资离职如何算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如何算无故拖欠工资
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在单位支付员工工资之后,那么劳动纠纷解除,那么是不能在要求单位支付其他补偿或者赔偿的。除非在拖欠工资时,员工以此申请劳动仲裁,并且要求单位付清工资并支付经济补偿的情况下才可以索取补偿。不过在判定是否是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何离职
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>从公司离职了已经离职了公司拖欠工资及报销如何
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根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资未支付的,可以向当地劳动监察...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资如何才能办离职证明
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因公司拖欠工资离职,用人单位应当出具离职证明,离职证明要载明劳动者离职原因、离职的时间等内容。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠离职员工工资赔偿是多少,法律上该如何规定
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公司拖欠离职员工的工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的,则赔偿标准是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。除该加付的赔偿金外,原先拖欠的工资仍然要足额付给员工。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何规定拖欠工资怎么赔偿
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资离职如何算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023拖欠工资赔偿金该如何算?
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询谁知道如果离职公司拖欠工资如何办呢?
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一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有: 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、申请仲裁 调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠离职员工工资加付赔偿金合法吗
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不合法。【拖欠劳动报酬经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第四十六条第一项规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未及时足额支付劳动报酬的(第三十八条第二项)。 《劳动合同法》第八十五...
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