不上班单位会解除劳动关系吗
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单位不给解除劳动关系不让上班不应当视为解除劳动合同,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动关系后又安排到新单位上班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位以旷工解除劳动关系违法吗
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是合法的。如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的,可以解除劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班多久自动解除劳动关系
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劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系后又安排到新单位上班违法吗,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上缴单位违法解除劳动关系,能否仲裁?
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公司违法解除劳动关系,申请人申请仲裁,必须提交书面仲裁申请,根据申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项:(1)劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动关系劳动者可以要求其支付违法解除劳动关系吗
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1、如用人单位违法解除劳动关系,可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金; 2、请参见以下法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第48条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系后又安排到新单位上班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不给解除劳动关系不让上班有工资吗
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单位不给解除劳动关系不让上班不应当视为解除劳动合同,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系后单位有什么义务
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解除劳动关系后单位的义务有,向员工出具离职证明;再十五天内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续;并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多久不上班自动劳动关系解除
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劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到解除劳动关系后又安排到新单位上班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违法安排劳动者加班劳动者可以拒绝安排加班吗
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根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不安排劳动者加班违法吗
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用人单位不安排劳动者加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定的,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者长期不上班,单位如何解除劳动关系
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1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不解除劳动关系又不发工资如何处理
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单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不安排工作能否解除劳动合同
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用人单位不给劳动者安排具体工作,导致劳动者无法拿到工资的。劳动者可以书面要求用人单位提供劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后单位解除劳动关系
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需要解除劳动关系之后才可以主张一次性伤残补助和一次性就业补助。 其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动关系劳动者如何维权被单位解除劳动关系怎么办
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时,劳动者如何维权主要可以通过以下途径:用人单位违法解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系后又安排到新单位上班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期不上班可以劳动关系解除吗
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会的。根据我国劳动法和劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在经过单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位违法解除劳动关系怎么处理
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用人单位违法解除劳动关系,发生劳动争议可以采取以下措施: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。 2、调解。发生劳动争议后,劳动者可以向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后单位能解除劳动关系吗
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
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