公司诽谤员工可以起诉吗

2023-06-26 23人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

公司诽谤员工可以起诉。根据规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得侵害民事主体的名誉权。名誉侵权责任构成要件之一，行为人主观上有过错。即行为人必须有故意，过失行为不构成名誉侵权。即使过失行为人的行为致人损害，也不承担名誉侵权责任。起诉的流程： 1、调查取证：当事人应当调查取证，收集与案件有关的证据，包括书证、物证、证人证言等； 2、起草诉状：当事人应当按照法律规定，起草符合法律要求的诉状，明确自己的请求和诉讼事实、理由等，并附上相关证据； 3、递交诉状：当事人应当将起诉状递交至被告住所地或者事发地人民法院，同时交纳诉讼费用。法院应当在收到起诉状之日起五日内向起诉人发出受理通知书； 4、被告答辩：被告在收到起诉状后应当在法定期限内进行答辩，说明自己的意见和观点，并附上相关证据； 5、开庭审理：庭前准备工作完成后，法院将安排开庭审理。在庭审过程中，双方当事人可以进行辩论，法院可以询问当事人或者证人，查阅证据等； 6、审判裁决：庭审结束后，法院将根据调查取证情况、当事人的陈述和已有证据等作出判决或者裁定。判决或者裁定一经宣告，即具有法律效力。综上所述，起诉是一种法律诉讼行为，需要当事人依据法律规定进行。当事人在起诉前需要仔细了解相关的法律法规和诉讼程序，提前准备好证据和事实依据，并保证自己的诉讼请求符合法律规定。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

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