什么情况下企业应向员工赔偿两倍工资
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企业将赔偿员工双倍工资的情况: 一、不签劳动合同。 二、应签无固定期限劳动合同而不签。 三、劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么情况下工地出了工伤需要支付什么赔偿
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工地出了工伤应该索取医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情况下需要支付两倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询什么情况下需要支付两倍工资
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需要支付两倍工资的情形:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>特殊情况下工资该如何支付
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特殊情况下工资支付:劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了劳动而支付工资;劳动者依法享受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按双倍工资支付的情形
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下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下需要支付两倍工资,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么情况下支付两倍工资
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需要支付两倍工资的情形:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资在什么情况下支付
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双倍工资支付的情形: 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金。 2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下需要支付两倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下员工能要双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资;用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>特殊情况下支付的工资是知也
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特殊情况下支付的工资: 一、根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪种情况用人单位应当支付2倍工资
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用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资的情形,一是超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,二是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到什么情况下需要支付两倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可要求支付双倍工资
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。其中工资包括六个部分:(一)计时工资、(二)计件工资、(三)奖金、(四)津...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以要求支付双倍工资
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应支付双倍工资的情况:(一)用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位一个月以上未与劳动者订立书面...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单位要向员工支付2倍工资
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1、休息日加班根据《》相关规定,如果休息日安排员工工作又不能安排补休的,用人单位应支付员工不低于工资的200%的工资报酬。这里所说的休息日一般指双休日,但企业单位可根据自身情况灵活安排,其休息日不一定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>特殊情况下支付的工资有哪些,包括什么
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特殊情况下支付的工资包括因病假、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位无需支付两倍工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下能判缓刑
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下用人单位要支付双倍工资,支付双倍工资的情形有哪些情形
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什么情况下用人单位要支付双倍工资,支付双倍工资有哪些情形:根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下公司要支付双倍工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 1、劳申请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下需要支付两倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下支付宝会起诉
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花呗逾期不还款,严重的话可能会被起诉,就像信用卡恶意透支一样,可能变成信用卡诈骗罪。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>收条什么情况下无效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍工资支付是什么情况
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>支付二倍工资一般有哪些情况需要支付
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需要支付二倍工资的情形: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
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