员工被劳务派遣单位辞退怎么赔偿
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿
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看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法解除合同,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因劳务派遣工被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣工被辞退有赔偿吗?
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劳务派遣员工被用人单位辞了有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,拥有同等权利,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退劳务派遣公司赔偿标准是什么?
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司对劳务退回员工有赔偿吗
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如果是因为劳务派遣工的原因被退回的,则没有赔偿;如果是单位违反劳动合同,恶意辞退的,则有赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因劳务派遣工被辞退有赔偿吗,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工被辞退有赔偿吗
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没有赔偿 《劳务派遣暂行规定》 第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣被辞退,有赔偿吗
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对因劳务派遣工被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工试用期辞退, 公司怎样赔偿
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劳务派遣被辞退后应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞工后劳务派遣工厂不赔偿怎么办?
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赔偿。法律规定,劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣员工被辞退怎么补偿
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派遣员工被辞退用人单位需要补偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,拥有同等权利,如果劳动者没有过错被用人...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因劳务派遣工被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工被辞退后有赔偿吗
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如果劳务派遣人员被违法辞退的,派遣单位应当依照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金;属于非过失性辞退的,派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿;属于过失性辞退...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退应该怎样赔偿劳务派遣工被辞退赔偿范
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳务派遣暂行条例》第十七条劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退有补偿吗
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劳务派遣工被辞退有补偿。用人单位无故辞退劳务派遣员工,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳务派遣员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法辞退的,以经济补偿为基础给予劳动者两倍...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退需具备的条件有哪些
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劳务派遣工被辞退需具备的条件有不符合单位在试用期间的录取条件;严重违反用人单位的规章制度;或者同时与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工被辞退有补偿吗
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你与劳务派遣公司之间属于劳动关系,如果连续工作满十年可以主张签订无固定期限劳动合同。 如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。 对于补偿款的主张,需要结合你换劳务派遣公司是你的意愿,还是有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣被辞退要赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因劳务派遣工被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的,要按劳动者在本单位的工作时长,每满一年补偿一个月的工资;六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣被辞退有什么赔偿吗
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同,用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同,所以不能随便辞退劳务派遣员工,用人单位辞退劳务派遣员工需要满足几个条件。 被派遣劳动者有下列情形的,用工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工怀孕被辞退有赔偿吗
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劳务派遣员工怀孕退休后,应当向员工支付双倍赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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