工伤鉴定没有劳动合同的办法是什么谢谢
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工伤没有合同劳动裁决要怎样做？
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没有劳动合同，你可以拿工资卡、考勤表、出入证、工号牌作为劳动关系存在的证明，以及病历资料，自己到工伤...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对没有劳动合同这样的工伤怎么解决？多谢！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同没在我这里该怎样解决呢？
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用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
是没有签定劳动合同我该怎样解决这个问题？
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申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有劳动合同的怎样解决拖欠工资的问题
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这就要你收集证据证明你实际是这个用人单位的劳动者了，能够证明的话，满一年可以变成无固定期限劳动合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没有劳动合同这样的工伤怎么解决？多谢！，律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同员工有没有这样的
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您咨询的问题”劳动合同员工有没有“，经查询答案如下：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同解决问题有法律依据吗？谢谢
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劳动合同的解除和终止，说明企业与员工解除劳动关系，可以有两种方法，一种是：解除劳动合同，另一种是：终止劳动合同，解除方法不同，相应的程序与补偿金也是不同的。下面附文为大家介绍劳动合同终止和解除的区别及...
江西在线咨询顾问团
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没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗
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合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资该怎么解决没有劳动合同的
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没定劳务合同雇工受伤怎样解决
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根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
遇到没有劳动合同这样的工伤怎么解决？多谢！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤没有合同劳动裁决要怎样做？
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没有劳动合同，你可以拿工资卡、考勤表、出入证、工号牌作为劳动关系存在的证明，以及病历资料，自己到工伤认定机构申请认定，然后再向伤残鉴定委员会申请伤残等级鉴定，完成之后申请劳动仲裁，追索工伤赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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工厂没有公章只有劳动合同，这样的劳动合同就没
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根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的，应当自签订固定期限劳动合...
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农民工在工地受伤,没有劳动合同怎么解决
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农民工在工地受伤，没有劳动合同，用人单位应当及时采取措施使职工得到救治，并在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交双方存在劳动关系的证明，如：考勤记录、工资支付凭证等。...
海南在线咨询顾问团
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合同没有签名只有公章这样的合同生效么，谢谢
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合同生效时间，合同中有约定的从约定，没有约定的双方完成签字就生效了。一方没有签署日期的，另一方可以签...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如题，这样符合我国的劳动法么，谢谢！
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需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同后工资是怎样的我不很清楚的谢谢
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同没有绩效工资怎么解决
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不能。根据劳动合同的约定，若劳动合同没有约定有绩效工资，是没有绩效工资的。而绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
北京在线咨询顾问团
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按劳动法这样算工伤有劳动法没
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如果职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在工地上受伤了, 老板不想赔偿, 又没有合同怎么办? 怎么解决? 谢谢
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以下是我国法律对于工伤赔偿数额赔偿的规定，您可对照看是否符合您现在的情况。 职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （一...
北京在线咨询顾问团
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没定劳务合同雇工受伤怎样解决
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根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立...
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