拖欠工资的法律问题如何解决
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拖欠工资的法律问题当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,如果调解不成,可以直接向劳动争议仲裁...
劳动工资拖欠要怎样解决?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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劳动合同需要注意的问题
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拖欠农民工工资如何解决
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劳动合同签订问题以及拖欠工资的解决途径
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若您未与用人单位签订劳动合同,您可以通过劳动争议仲裁委员会申请支付工资。为证明您与用人单位之间存在事实劳动关系,您需要提供以下证据: 1. 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)以及缴纳各项社会保...
劳动局多长时间可以解决工资拖欠问题
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劳动局60天可以解决工资拖欠问题,具体解决方法如下: (1)用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政...
拖欠工资的劳动仲裁举证问题
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一般拖欠工资的话,劳动者不需要承担举证责任,应当由用人单位出示自己已经支付过工资的证明。如果用人单位...
不明白,就问一问
没有劳动合同的怎样解决拖欠工资的问题,律师怎么看
土地确权后有纠纷的怎样解决问题
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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工程款拖欠怎么解决
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工人工资拖欠问题:未签订劳动合同的解决途径
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如果私人用人单位可以随意离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商无法通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: - 如果拖欠工资...
中国劳动法拖欠工资问题怎么解决
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提供证据到当地人社局投诉或仲裁劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
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劳动局解决工资问题
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劳动局可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资;如果单位仍逾期不付工资的,劳动局能够...
怎么才可以解决拖欠工资问题
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1、对于拖欠工资怎么解决的回答是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到...
拖欠工资,劳动监察怎么解决的
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1、对于拖欠工资怎么解决的回答是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到...
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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没有签订劳动合同,工资拖欠,如何解决?
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。如果劳动者不与用人单位订立...
工资被拖欠,没有合同该怎样解决?
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根据我国相关法律规定,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同并拖欠其工资,劳动者可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
如何解决没签劳动合同的问题
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估计你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
依据什么法律解决拖欠工资的问题
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解决工资拖欠的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。工资应当以货币形式按...
解决拖欠工程款问题的对策
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一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多,口头的、书面的都可以,尤其是在通信、交通日益发达的今天,...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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申请劳动仲裁能解决拖欠工资问题么?
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
劳动合同履行中存在的工资拖欠问题
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由于用人单位拖欠工资,劳动者决定解除劳动关系。在这种情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 在劳动...
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从公司离职后,离职工资拖欠的问题怎样解决
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想要解决离职工资拖欠这个问题,你可以去社区的劳动服务站,或你直接去市镇的劳动局,或者直接申请劳动仲裁...
怎样写解除劳动合同
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没有劳动合同怎样办,拖欠工资,,,,,,,,
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可以让雇主先写一个欠条,把事实固定下来,注意签上雇主的身份证号。...
怎样解决与劳动者的劳动合同变更问题
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变更劳动合同时的解决方法: 1、应经由用人单位与劳动者协商一致,双方可以就劳动合同约定的内容进行变更。 2、变更劳动合同应当采用书面形式,口头劳动协议无效。 3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者...