单位一直拖欠工资，没有说不给就是一直拖着不给
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1、可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
全责方一直拖着不处理怎么办找哪个部门投诉
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依据道路交通安全法相关规定，交通事故对方全责不处理，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资长期拖着不给政府应该找哪个部门反应
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1、用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资. 2、去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳...
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政府部门工伤是哪个单位负责
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社会保险行政部门。工伤认定管辖： （1）社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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房子停工应该找哪个政府部门
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房子停工一般找住建局。住建局承担建立辖区内工程建设标准体系的责任，组织实施工程建设实施阶段的国家标准...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位工资拖着一直不给，该找哪个政府部门处理，律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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肖丹婷律师|
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房屋漏水找政府哪个部门解决
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肖丹婷律师|
，7年经验
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单位不肯办理退工手续，一直拖着，该怎么办？找哪个部门投诉有用？
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申请劳动仲裁或者劳动监察部门投诉。...
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工地上欠钱一直拖着应该找哪个部门
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是的。以下是拖欠工资解决办法。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规...
新疆在线咨询顾问团
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工伤老板拖着不给赔偿找那个部门
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老板不赔偿工伤的情况下，可以到劳动与社会保障局投诉，或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司一直拖着工资不发该找谁
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协商不成可以向劳动监察大队投诉，或是申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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政府拆迁安置不合理应该找哪个部门
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拆迁安置不合理的，可以找以下部门处理： 1.可以找市、县级人民政府部门来解决。市、县级人民政府部门主...
吴莉律师|
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违建找哪个部门处理
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何帆律师|
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工伤投诉找哪一个部门?
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徐来福律师|
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遇到用人单位工资拖着一直不给，该找哪个政府部门处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位扣了个人证件和部分工资要找政府哪个部门
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上城区劳动局的劳动监察大队。必要时可以直接申请劳动仲裁。具体的事项你可以咨询律师自己操作也可以委托律师专业操作...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司工资一直拖着还没有发，该找哪个部门投诉
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协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准...
西藏在线咨询顾问团
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国企拖欠工人工资该政府部门买单吗？
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国企拖欠工人工资由企业支付。政府部门不为国企拖欠工人工资买单，国企是企业法人，依法独立享受民事权利，承担民事义务，以国家授予经营管理的财产承担民事责任。经营活动遵循《》及其相关，是企业行为，由企业独立...
青海在线咨询顾问团
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政府拖欠工程款，哪个部门管
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政府拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板不给工资，一直拖着
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工地拖欠工程款找哪个部门解决
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王怡倩律师|
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农民工工资拖欠找什么部门
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曾丽律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位拖欠农民工工资一直拖着写了一份
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
黑龙江在线咨询顾问团
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政府部门欠工程款不给应该找什么部门
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工程施工属于民事纠纷，即便一方主体是政府，也可以向法院提起诉讼的...
上海在线咨询顾问团
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拆迁补偿不合理找政府哪个部门
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1、房城乡建设主管部门和省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门； 2、经政府协调后双方仍未达...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
如果在单位上班，出现工伤应该找XX府哪个部门处理！
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1、对于员工损害应该如何进行赔偿，一个关键就是要判断员工和对方之间形成的是劳动关系还是劳务关系。只有劳动关系才有可能构成工伤，而劳务关系的只能按照人身损害赔偿的标准来确定赔偿，这两者是完全不一样的。2...
青海在线咨询顾问团
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工伤单位不按照工资给赔偿，找哪个部门管
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发生工伤后，首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定，认定决定作出后，如果是工伤，在伤情相对稳定后，到市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，结论作出后，对结论不服，可在收到结论15日内向省级...
江西在线咨询顾问团
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