合同期限内辞退有没有违约金
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没有违约金,被辞退应该支付补偿金,还要看被解除合同的原因,如果是劳动者原因被解除合同,则没有补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退合同没写口头怎么办
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没签合同口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退没有合同辞退对方违约怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询辞职合同能退违约金么?
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>怎么区分合法辞退和违法辞退
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>202323年被辞退没有合同辞退如何赔偿
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退没有合同辞退对方违约怎么办,律师怎么看
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工被辞退辞退没合同怎么算
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旷工,是违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位可以根据本单位的规章制度,给予警告、记过等处分,如果情节严重,或者多次旷工拒不改正的,用人单位可以根据劳动法律的规定,对劳动者进行辞退。 被辞退的劳动者,是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期,辞退我们怎么陪违约金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退没有合同辞退对方违约怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合法辞退和违法辞退有什么区别
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比如正常辞退,可以提前30天辞退,而单位没有提前30天,比如单位未交劳动保险辞退,你也属于违法辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内被辞退算违约吗
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1.需要看情况。 2.合同期内开除员工是否违约要根据开除的原因而定,如果是属于劳动者本身存在违法行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工没有合同怎么辞退?
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临时工没合同被辞退,属于雇佣关系的,按劳务合同约定处理;属于非全日制用工的,用人单位过失性辞退,劳动...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到辞退没有合同辞退对方违约怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没到期违约合同被辞退,该怎么赔偿?
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可以要求赔偿经济补偿金。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退被公司辞退没有合法证据怎么办
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1、你有权要求签订无固定期限劳动合同,如签订无固定期限劳动合同后,单位无法定依据解除合同的,单位应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按你的工作年限,每满一年支付本人一个月的工资。2、工资为...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同辞退员工辞退应该怎么办
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我老乡被辞退了,合同未到期辞退违约金多少?
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除法定情形以外﹐用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。其立法主旨是为了维护劳动者合法权益﹐保障...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我公司辞退没有赔偿违约金怎么办
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1、严重失职造成用人单位重大损失的,可以依法解除劳动关系; 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后被辞退有没有违约金
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劳动派遣合同未到期辞职,一般无违约金。用人单位除服务期和竞业限制外,不得与劳动者约定承担违约金。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。劳动者非法终止劳动合同造成用人单位损失的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退没有合同辞退对方违约怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签约3年公司辞退怎么办
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合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询提前被辞退有没有违约金
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前被辞退的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。 此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同被辞退并辞退程序劳动者应怎么办
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1、未签劳动合同的,在第一年内的第二个月开始,应当支付双培工资(即第一年由11个月支付双倍工资)。 2、无辜解雇的,应当双倍赔偿一个月的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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