试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理
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试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理在相关法律中并没有明确规定,只要双方达成一致即可。但是如果员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位试用期解除劳动合同有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位在试用期解除劳动合同有补偿吗试用期解除劳动合同怎么补偿
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在试用期解除劳动合同,一般无需给予补偿,支付工资即可’中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
河南在线咨询顾问团咨询我>>试用期与劳动合同解除
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试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系
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试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位试用期解除劳动合同有补偿吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位试用期解除劳动合同有无补偿
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用人单位在试用期解除劳动合同,如果是无过错性辞退劳动者,有补偿,劳动者在单位的工作时间每满一年,有一个月工资的补偿;如果是过错性辞退劳动者的,则没有补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同有补偿吗,解除劳动合同有补偿的法律
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用人单位在试用期解除劳动合同有补偿的法律规定:《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位试用期解除劳动合同有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期用人单位是否有权解除合同
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劳动合同到期终止,不过是用人单位和劳动者,都不能再解除劳动合同,因为双方之间的权利义务关系已经被消灭...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>在试用期内,用人单位可以不受限制的解除劳动合同吗
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不可以。试用期内也不可以随意解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位试用期解除劳动合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期单位解除劳动合同的补偿
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。公司最有可能以在试用期间被证明不符合录用条件的理由与你解除劳动合同,但公司对此负有举证义务。除非是因为你个人原因,否则仍应当支付经济补偿,以半个月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期用人单位解除劳动合同能得到补偿吗?
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第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同是否有补偿
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用人单位在试用期解除劳动合同,如果具有非过失性辞退、依法裁员等情形,有补偿; 如果具有过失性辞退等情形的,没有补偿;如果是违法解除劳动合同的,则要按经济补偿标准的二倍给付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位解除劳动合同的法律规定是什么
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《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法试用期解除的赔偿
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首先,试用期的解除限制:在试用期中,除劳动者有严重违法和不能胜任等情形外外,用人单位不得解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期解除劳动合同是否有补偿的
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1、用人单位在试用期解除劳动合同,如果是无过错性辞退劳动者,有补偿,劳动者在单位的工作时间每满一年,有一个月工资的补偿;如果是过错性辞退劳动者的,则没有补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位解除劳动合同是否有补偿
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试用期内解除合同,没有补偿。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;第四十六条有下列情形之一的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位试用期解除劳动合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动合同法有单位试用期吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内用人单位解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同赔偿
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例如:试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位解除劳动合同需要赔偿吗试用期解除劳动合同赔偿吗
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;,试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标...
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