非全日制用工转为全日制用工是如何的
图文50人已浏览
非全日制用工转为全日制用工,需要和企业协商签订劳动合同,约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
如何区分全日制和非全日制用工
图文28人已浏览
劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不...
针对体育老师非全日制用工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,582人观看
子女全日制教育每月扣除多少
视频3,388人观看
非全日制用工与全日制不定时工作制
问答584人已浏览
一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时,一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同,一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限,工作...
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
图文265人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
图文167人已浏览
非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
不明白,就问一问
体育老师非全日制用工,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,186人观看
职工生育险怎么使用
视频6,132人观看
老人退休教师工资是怎补发
视频133,082人观看
非全日制用工纠纷需要请律师吗(非全日制用工劳动纠纷)
问答584人已浏览
用人单位是很强势的,相反地,劳动者是处于弱势地位的,因此用人单位与劳动者经常发生劳动争议,非全日制用工也是劳动者的一种分类,劳动争议主要是财产性纠纷。 1.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动...
非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
问答584人已浏览
非全日制用工双方虽然不能约定试用期,但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
针对体育老师非全日制用工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
图文29人已浏览
非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
图文187人已浏览
非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
非全日制的非全日制用工可以口头上商议吗?
图文128人已浏览
非全日制用工可以口头上商议。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
5个工作日包括周六周日吗
视频7,676人观看
45个工作日是多久
视频31,361人观看
遇到体育老师非全日制用工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职属于非全日制用工还是全日制用工
问答584人已浏览
兼职工作不属于兼职工作。兼职人员除可以领取自己工作的工资外,还可以按照标准领取其他兼职工资。兼职人员与兼职单位不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围;兼职就业,是指同一用人单位平均日工作时间不...
非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
问答584人已浏览
计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
用工备案是全日制还是非全日制
问答584人已浏览
非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工?
图文35人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的...
非全日制用工多久到账
图文169人已浏览
非全日制用工的工资支付周期一般以十五天为限。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人破产法2021年3月1日全国实行吗
视频12,057人观看
社保里的生育保险怎么用
视频5,749人观看
短期用工非全日制
问答584人已浏览
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 4、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费...
什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
问答584人已浏览
1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
遇到体育老师非全日制用工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工认定范围
图文147人已浏览
非全日制用工的认定:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时...
养老金什么时候全国统一
视频3,937人观看
非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
问答584人已浏览
从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
问答584人已浏览
非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...