未签合同被开除合法吗是否有惩罚
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按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同未满被开除,合法吗
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需要看具体情况。但是公司没签劳动合同违法解除员工需要支付赔偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签合同被开除是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询未婚同居到底是不是违法的
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询事业单位未签合同开除会被开除吗
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一、事业单位签了合同能说开除就开除吗? 1.不能。 2.劳动法和劳动合同法明确要求,政府、企事业单位都要按两法执行,所以政府、事业单位也要执行的,有违法现象,劳动者也要受到保护的。 二、用人单位解除与...
四川在线咨询顾问团咨询我>>2022年,未签合同被开除,怎么赔偿
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需要看具体情况。但是公司没签劳动合同违法解除员工需要支付赔偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同被开除,怎么样才能不被开除
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同被开除是不是违法,律师怎么看
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未签合同被辞退,被开除,如何办
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的,可以要求其支付双倍工资,从开始上班的第二...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同公司开除我违约吗
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对违约金条有特别的约定,如果不符合法律的规定,违约金条款约定无效。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同被开除是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期未续签被开除有赔偿吗
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若用人单位主动提出不再续约,则需向劳动者支付相应经济补偿,即每服务满一年,将支付一个月的工资作为补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同被起诉违法后果是什么?
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未签劳动合同被起诉违法后果是协商补签或者赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签合同被司法开除工资要赔偿吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到未签合同被开除是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职未签合同被司法拘留能开除吗
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要看具体情况。但公司未签订劳动合同,非法解除员工需支付赔偿金。从就业之日起一个月以上不到一年未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求从第二个月起支付每月两倍的工资。用人单位自用工之日起一年内未与劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同开除员工不给工资是属于违法吗
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1、公司不签合同开除员工不给工资属于违法。 2、用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: (1)向劳动保障行政...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不签入职合同未签解约是否还违法?
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员工和单位未解除劳动关系,在另外一家单位入职,那么是违反《劳动合同法》第三十九条规定的。所以原单位是可以以此辞退员工并扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被开除了,有没有补偿
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未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同能被开除吗?
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签署无固定期限合同,只要劳动者满足下列情形就能被开除:在试用期内不符合录用条件;严重违纪;严重失职造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同要是解除劳动合同是不是违法?
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没有签劳动合同解除劳动合同的行为是算违法的。依据我国《劳动合同法》的具体规定,用人单位与劳动者超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年的,视为订立无规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法开除员工是不是算违法解除劳动合同
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用人单位因为职工事假多开除是违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。劳动者老是请事假,没有特殊情况,用人单位可以不予批准。批准了事假,无论多少,都是用人单位允许的行为,不是违纪或者过失。请事假多不是法定可以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同被开除是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同不履行合同,是否违法?
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1、承包方明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务。实践中时常表现为发包方存在一定过错,承包方擅自停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未签订合同要给员工开除有违法吗
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需要看具体情况。但是公司没签劳动合同违法解除员工需要支付赔偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同被解除是开除么
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劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。...
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