两会期间出差维稳突发脑出血算工伤吗?
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算。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
工作加班经常出现脑出血是工伤吗
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实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发...
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工伤期间误工费有吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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脑出血后脑淤血用算工伤吗?
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工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
脑梗在工作中期间算工伤么
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工作期间脑梗一般不算工伤,但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗,是在工作时...
脑出血不算工伤怎么办
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我国的工伤保险条例规定,脑出血不算工伤。因为脑出血并不属于职业病,所以不可以被认定是工伤。如果想认定...
不明白,就问一问
工作期间脑干出血算工伤吗,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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工人在工地小厂工作出脑血脑出血有工伤吗
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假如是工作时突发疾病死亡,不超过48小时的话,都可以申请认定工伤。...
在工作期间,出现脑出血,能算工伤,能赔偿多少
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《工伤保险条例》第十四条:“工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意...
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上班引起脑出血算工伤么?
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看具体情况,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病...
脑出血已经死亡可以算工伤吗?
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脑溢血发生是在上班过程中突然发病死亡的算工伤。《工伤保险条例》中明确规定,在工作时间和工作岗位,突发...
上班脑出血请病假算是工伤吗
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上班脑出血请病假不算工伤。但如果是抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤。我国原劳动部发布的企业职工工...
工伤期间公司不发工资怎么办
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在厂里受伤算工伤吗
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工作时间高血压是吗脑出血
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法律规定:工作当中突发疾病,导致48小时之内死亡的构成工伤。...
因工作原因导致外出致脑出血算工伤吗?
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就要进行,首先看是否在工作当中所导致的,如果是在工作当中导致的就是...
在工作期间突发脑干出血,现在昏迷不醒,可以申请工伤?
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工伤保险报销方法: 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2.工伤...
工伤休假多长时间职工患脑出血一般工作多长时间
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劳动者工作年限不足十年,在本企业工作年限不足五年的,医疗期为三个月。也就是说,这名劳动者,连续休病假...
在工作时间出现脑出血公司能责任吗
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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国家法定工作时间
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直接从事工作的脑出血算不算工伤
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劳动者在上班时脑出血,如果具有在工作岗位上突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情况的,算工伤;如果未出现死亡的结果,或者不是在工作岗位上的,不算工伤。...
工作期间突发脑出血算不算工伤,法律上的具体规定
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劳动者在工作期间发生脑出血,是可以认定为工伤的,向单位索要工伤赔偿,需要单位向有关单位提出工伤认定的申请,确认劳动者的工伤等级,再按照相应的等级支付劳动者的工伤赔偿款。...
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下班途中脑出血到医院不接号算作工伤吗
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下班途中脑出血不算工伤,脑出血本身是一种疾病,不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工...
上下班车祸算工伤吗
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工地上干活,脑出血属吗
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因为工作原因遭受事故伤害致脑出血算工伤。职工工地上干活,脑出血是否工伤,应当按是否因为工作原因,遭受事故伤害致脑出血确定。工作时间或者工作时间前后,工作中或者从事预备性和收尾性工作,因为工作原因遭受事...
您,顾工出现脑出血,这算工伤吗
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...