加班时薪算出平时时薪的百分之多少
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的百分之一百五十;休息日加班时薪应不低于平时时薪的百分之二百;法定节假...
加班到9点时薪不低于11点
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加班到11点时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低...
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停工留薪期一般不多长时间
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停工留薪期从什么时候开始计算
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平时工资不低于加班时薪的计算公式
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加班小时工资在平时小时工资的150%以上的假日安排工人加班,不能安排补助假的应支付工资的200%以上的报酬法定假日安排工人加班的应支付工资的300%以上的报酬。...
对于加班工资不低于时薪这件事
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加班工资一般不低于平时工资的百分之一百五十,休息日和法定节假日加班时薪分别不低于平时工资的百分之二百...
加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
不明白,就问一问
加班时薪不低于平时时薪,律师怎么看
税前扣税不发薪
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欠薪怎么办
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不低于时薪的加班工资
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加班工资不低于时薪的一点五倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
工作时加班薪水不低于
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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在一般情况下加班时薪不低于平常的几倍?
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加班的时薪应不低于平时的1.5倍。休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬...
平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。...
晚上加班时薪应不应低于十一点
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劳动者如果加班到晚上十一点的,时薪应不低于工资基数的150%;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不...
低于500平方米消防怎么规定
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加班不给加班费给调休违法吗
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工资不低于工作加班时薪
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加班时薪不低于工资的 1、5倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
加班时薪需要不低于整班工资
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工作日加班时薪不低于平时时薪的 1、5倍休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四...
加班时薪不低于工资高于工资
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加班时薪不低于工资的1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
工作人员加班的时薪应不应低于少数
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劳动者在日常加班的时薪应不低于其工资的150%;休息日不补休的加班时薪应不低于其工资的200%;法定...
工作日加班的时薪应不低于什么标准
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工作日加班的时薪应不低于工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合...
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欠薪起诉流程
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参加工作时间如何认定
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工作日加班报酬不低于平时时薪的百分之几?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
加班待遇不低于平时时薪多少倍的法律规定
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劳动者在工作日加班的,加班时薪不低于平时时薪1.5倍。如果劳动者在休息日加班的,加班时薪不低于平时时薪2倍。如果劳动者在法定节假日加班的,加班时薪不低于平时时薪3倍。...
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有关加班的时薪
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加班时的时薪:加班费应不低于工资的150%,并应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的...
一年有几次申请低保的时间
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加班时薪不低于自己想要的加班费
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加班时薪应该不低于日常工资的百分之一百五十。依照我国《劳动法》的相关规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班时薪应该不低于应不低于工资的百分之一百五十。...
事业单位加班时薪不低于多少
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工作日加班时薪不低于平时时薪的 1、5倍休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四...