新劳动法司法解释关于不签劳动合同双薪的
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1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除劳动合同与解决劳动合同文字解释?
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对对劳动合同司法解释,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣司法解释对劳动合同的作用
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劳动合同法可以更好地监督劳务派遣人员的合法权益,劳动合同法也可以更好地指导劳务派遣人员的操作运行。计算劳务派遣劳动比例的劳动者是指根据劳动合同法和劳动合同法的实施条例可以与劳动者签订劳动合同的劳动者。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于解除劳动合同的解释有什么
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>民法典司法解释编合同编司法解释
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为正确审理买卖合同纠纷案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定,结...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对劳动合同司法解释,律师怎么看
夫妻共同财产司法解释
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询蚌埠司法解释劳动合同解除费
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劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法司法解释对旷工几天有何规定
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关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对对劳动合同司法解释,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对无固定期限合同有何详细解释
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看看劳动合同法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者双重劳动关系司法解释
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双重劳动关系,是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下,一般都有一个正...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2023劳动合同解除条件解释
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解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到对劳动合同司法解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同司法解释三的司法解释条文什么情况
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第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。第五条未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>司法解释劳动合同纠纷如何抗辩
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劳动合同纠纷公司抗辩应当注意以下事项:寻求专业劳动法律师帮助,全面了解仲裁的法律风险;准备好针对劳动者提出的诉讼理由相对的有效证据;不要缺席,避免视为撤回仲裁申请或者缺席裁决;其他。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工判刑司法解释如何解除劳动合同
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劳动者被追究刑事责任,但并未被法院定罪量刑且处以死刑、无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制的,单位可以解除劳动合同;反之,劳动合同自动解除。“被判刑”并不等于“被追究刑事责任”,被追究刑事责任的劳动者,有可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于新劳动合同法的司法解释内容有哪些
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关于新劳动合同法的司法解释内容是: 1、为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁司法解释解读
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劳动争议仲裁司法解释:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
组织领导传销活动罪司法解释
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法关于解除合同的解释
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法司法解释哈尔滨解雇赔偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对劳动合同司法解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同案不同判司法解释司法解释
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统一法律适用标准的意义和应当坚持的原则 1.充分认识统一法律适用标准的意义。在审判工作中统一法律适用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非法经营罪司法解释
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询司法解释的劳动合同无效怎么认定
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人民法院可以确认劳动合同无效,仲裁机构也可以认定无效,无效的劳动合同分为两种情况,一种是全部无效,另一种是部分无效,对于全部无效来说,劳动合同自始不具备法律效力,不受法律保护,也没有法律约束力。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同法律解释及司法解释
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目前关于阴阳合同的司法解释是没有的,阴阳合同适用的法律主要是民法和合同法,实践中阴合同是违反法律规定的合同。根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、...
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