解读劳动争议仲裁时效法律规定
图文16人已浏览
1、根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>仲裁法调解仲裁法怎样解决劳动争议
图文33人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁司法解释解读,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,824人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,106人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁争议怎么解释
问答584人已浏览
这个问题关键看几个条件: 一是看劳动关系是否存续 二是看员工有没有提供正常劳动。 如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬,这时可以...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>调解仲裁的劳动争议法是什么?
图文26人已浏览
1,和解:一般是指当事人之间就争议的事项,自愿达成协议、解决纠纷。 2,调解:一般是指当事人之间就争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该如何解释劳动争议仲裁的反申请
图文7人已浏览
第一,应注意写好申诉书。 根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁司法解释解读,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频3,075人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,204人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,870人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁和劳动争议调解案件司法解释是什么
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁的主要内容是什么劳动争议调解仲裁法司法解释的主要内容
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁司法解释解读,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度
图文269人已浏览
劳动争议调解仲裁法仲裁管辖规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁调解法第27条解释
图文864人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>通常有哪些劳动争议适用《劳动争议调解仲裁法》
图文23人已浏览
1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>取保候审司法解释
视频2,569人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询非法经营罪司法解释
视频3,607人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁司法解释解读,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁调解证明有哪些劳动仲裁法解读
问答584人已浏览
劳动仲裁法解读调解方式: 一、应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。 二、耐心疏导。调解协议的内容必须反映双方的真实意思,是双方自愿的结果,调解内容涉及双方当事人权利义务...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民共和国劳动争议调解仲裁法解释
问答584人已浏览
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 4...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁在线调解便民,劳动争议仲裁在线调解
问答584人已浏览
《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定: 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效怎么理解劳动争议
图文119人已浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>信访是否是劳动争议调解仲裁法
图文12人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决,二者在适用范围、发生法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
组织卖淫司法解释
视频4,681人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁找谁
视频1,076人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议司法解释中职工不服仲裁裁决如何做
问答584人已浏览
用人单位不服劳动仲裁的话,,用人单位或劳动者都可以向法院提起。此事就需要提交相应的起诉状,下面,为大家介绍用人单位不服劳动仲裁起诉状的内容。 民事起诉状 原告:市某服装有限公司 住所:深圳市福田区某路...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>调解仲裁法劳动争议调解程序
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁司法解释解读,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解劳动争议仲裁时效
图文131人已浏览
劳动争议仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这也就意味着,如果在直到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>组织领导传销活动罪司法解释
视频3,849人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询应该怎样解释劳动争议仲裁期间
问答584人已浏览
这个问题关键看几个条件: 一是看劳动关系是否存续 二是看员工有没有提供正常劳动。 如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬,这时可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法解释关于仲裁流程怎么规定的?
问答584人已浏览
仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁时效内,当事人向有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面仲裁书; 2、受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询