在工作中出了事故,误工费,营养费怎么计算的
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等...
规费中的民工工伤保险费怎么算
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农民工工伤保险包含在“工程一切险”中,不在规费的范围内。规费是指政府机关在为特定人履行了一定行为或者...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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在企业在工作中怎么能算出的加班费?
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根据《劳动法》规定,加班工作应当由劳资双方协商决定,强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳动者在紧急状态下的单方加班事实,用人单位必须认可。比如:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者...
在违法的工厂中工作算不算违法。
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是否违法主要在于主观方面是否知道该公司是违法生产单位。。...
工会在劳动合同中的作用
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根据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。当用人单位违反集体合同...
不明白,就问一问
在工作中的劳保费怎么算的,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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没有工作的人怎么交社保
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工作中死亡怎么赔偿
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员工在康复中心工作的护理费应当怎么算?
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《工伤保险条例》中对于治疗和康复期间的护理费规定只有一句话“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”但对于经过鉴定为-4级的有以下规定:第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
会计工作中的劳保费是什么意思,
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劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费在企业所得税税前列支的标准: 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人...
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在工作当中劳累过度昏倒算不算工伤
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在工作当中劳累过度昏倒算不算工伤规定如下: 1、劳累过度昏倒不是因为工作的原因,不算工伤; 2、在工...
劳动仲裁工作中存在的问题
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劳动仲裁工作中存在的问题如下: 1、被执行人采取多种手段规避执行。 2、被执行人诚信意识缺乏,法律意...
工作中受伤,怎么赔,误工费怎么算
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误工费就是按照受伤前12个月的平均工资计算,一般计算12个月。...
没有工作抚养费如何计算
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家人工作和生活中涉及的法律
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劳动者在国家中从事工作工资怎么算
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支付300%的工资。可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定。...
医疗费劳动合同中规定工作日的工资怎么计算
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间; 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
在工作中出的,医疗费,怎么划分
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
在工作中出车祸造成的工伤算不算工伤?
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上班路上遇车祸受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无...
在单位加班的工作加班费怎么计算?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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工伤十级误工费怎么算
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规费中的民工工伤保险费怎么算
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农民工工伤保险包含在“工程一切险”中,不在规费的范围内。 在建设部的工程项目招投标规范文件中规定: 工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险,施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。 根据建设...
劳动者在标准工作时间以外工作的怎么算工资
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根据《市工资支付规定》(市人民政府令第142号)规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基...
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劳动者在工作中受伤是什么保险
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1、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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员工在工作中受伤了,工资,医疗费怎么算
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申请工伤认定处理,认定为工伤的均由单位承担责任...
劳动者在工作中合同违约金怎么计算
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劳动者跟单位签约之后,约定违约金的只有两种情形,一种是跟单位之间约定竞业限制条款,一种是与单位之间约定服务期,除此之外,出现任何违约情形,都不能要求劳动者支付违约金。...