新劳动法超龄员工辞退赔偿标准
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达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
公司无故辞退员工,按什么样的标准赔偿?
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公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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辞退员工补偿标准
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
员工被辞退劳务派遣公司赔偿标准是什么?
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
员工消极怠工辞退赔偿办法是什么?
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对一些明显带头使坏的员工要坚决予以辞退,即使是支付经济补偿金也要即时辞退,否则只会让整个团队越来越难...
不明白,就问一问
违法辞退员工赔偿的标准是什么,律师怎么看
单位辞退员工补偿标准
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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单位违法辞退员工的赔偿标准是什么
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
辞退员工赔偿标准,辞退员工赔偿标准是怎样的
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
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公司员工被辞退补偿金赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
三期员工被辞退赔偿是什么
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三期员工被辞退,用人单位经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工处于三期的时候,用人单位不能够无...
在合同期内员工被辞退的赔偿标准
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合同期内被违法辞退的赔偿金是经济补偿标准的二倍,而其中的工资标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
辞退补偿金的标准是什么
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工厂辞退员工怎么赔偿
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辞退员工的赔偿标准是什么
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不足一年半的,按一个月的标准支付经济补偿...
员工辞退的赔偿标准是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
辞退员工赔偿标准是什么
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
怀孕的员工辞退有什么赔偿
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怀孕员工辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
员工违法被辞退需要如何赔偿
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员工违法被辞退的,可以通过协商、申请仲裁、诉讼等方式来索要赔偿。赔偿金按照双倍的经济补偿标准来支付,...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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公司辞退员工最新补偿标准
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辞退员工赔偿标准是什么?
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如果你现在辞退他,按其入职后的工龄计算,每满一年,支付一个月工资做补偿金,不提前一个月通知的,加付一个月工资做代通知金。如果合同到期后公司不续约的,仍应当支付经济补偿金,但补偿年限从2008年1月1日...
劳动法辞退员工的赔偿标准是什么
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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辞退员工补偿标准=n+1
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如果用人单位是以《劳动合同法》第四十条的理由辞退员工,但没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,用...
2020年最新辞退员工补偿标准
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员工被辞退的赔偿标准是什么?
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
劳动法辞退员工赔偿标准是什么
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出...