2023不算工伤怎么算赔偿
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工伤待遇,除了享受报销医药费用、安装辅助器具、停工留薪期、生活护理费外,还可根据不同的伤残等级,分别...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>操作不当造成工人受伤,该赔偿谁?
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根据你提供的信息解析如下: 1、该工人应当属于工伤,应当找有资质的单位即分包工程的分包商负责赔偿; ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询操作不当工伤算吗?
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当然算。只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,都是工伤。 除非当事人做了犯罪或者违法的行为,或者酗酒闹事,或者自残自杀的,不能认为是工伤。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工人操作不当受伤怎么办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不算工伤,如何赔付
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先申请认定,然后根据认定结果进行相应赔偿。申请认定工伤应提交以下证明材料: 1.《工伤认定申请书》。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意如何办,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询朋友欠钱不还如何操作最有效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询司机操作不当如何赔偿
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如果存在司机操作失误的过失,则司机需要承担一定的民事赔偿责任。 请问伤者目前情况如何?伤的严重吗?公司方面和伤者进行过赔偿方面的协商吗?对方是什么态度? 如果安全员没能尽到告知义务,可能也存在一部分损...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤与操作不当怎么赔偿
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员工操作失误的情况也属于工伤。工伤待遇包含停工期间工资照发,医疗费用全给。如果涉及残疾,还有一次性残疾补助金。如果残疾后又离职(不论是主动辞职还是被辞),还要有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤的赔偿金在意外伤害中算不算工伤?
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由以下因素引起的意外事件,保险公司会按所投保的保额,伤残根据专业机构认定的伤残等级按比例赔偿,身故就...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因为操作不当被烧伤,工伤烧伤应该赔偿多少
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一、烧伤工伤赔偿标准2024 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作不满一年工伤怎么计算?
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工作不满一年的,工伤人员在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险待遇的本人工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不当得利算诈骗吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
操作不当造成工伤怎么赔偿
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员工操作失误的情况也属于工伤。工伤待遇包含停工期间工资照发,医疗费用全给。如果涉及残疾,还有一次性残疾补助金。如果残疾后又离职(不论是主动辞职还是被辞),还要有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工人操作不当受伤应该赔偿吗?
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根据你提供的信息解析如下: 1、该工人应当属于工伤,应当找有资质的单位即分包工程的分包商负责赔偿; 2、因为你与分包商还没有签订合同,他让工人进场干活,那么工人所从事的工作应当是属于分包商的工作范畴,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果是违规操作造成受伤算不算工伤?
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1、建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何举报牙医操作不当
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举报牙医操作不当的方式: 1.打12320全国统一卫生热线,向当地卫生监督管理机构投诉; 2.直接向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三个工作日算不算当天
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三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天,也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询对门面拆迁补偿不满意怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询工作不满一年不签劳动合同赔偿如何计算
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不按操作规程造成伤害算不算
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是工伤,只要不是故意造成的伤害就是工伤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满一年的经济补偿金如何计算
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工作不满一年的,应当按照一年计算,向劳动者支付一个月的工资。用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作中膝盖扭伤算不算,用工单位如何赔偿
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有关工伤问题,详见《工伤保险条例》A、工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金没交满一年算不算工伤
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不算工伤的伤病,可以按照基本医疗保险报销相关费用,误工费按照病假工资由公司支付。 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第五章关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定 第十六条工人职员...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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