在没有劳动合同情况下怎么进行工伤鉴定
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提供能证明你与单位存在事实劳动关系的证据及工伤发生经过的陈述、病历、住院小结等等,到用人单位所在地的...
职工发生工伤后进行劳动能力鉴定具备什么要求
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需要具备下列条件: (1)经过治疗后,伤情处于相对稳定状态; (2)虽经治疗,但还是造成职工存在残疾...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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遗嘱在哪些情况下有效
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职工发生哪些情况应进行劳动能力鉴定?什么情况下应进行劳动能力鉴
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什么是劳动能力鉴定?劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受...
如何进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定有哪些程序?
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根据《工伤保险条例》的有关规定,劳动能力鉴定应当按照以下程序开展: (1)首先由符合劳动能力鉴定条件...
哪些情况需要做工伤鉴定
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工伤鉴定能办的时间是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事...
不明白,就问一问
发生工伤在哪些情况下需要进行劳动能力鉴定,律师怎么看
工伤在哪做伤残鉴定
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合同在哪些情况下可以终止
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做工伤鉴定需要多少钱
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什么情况下,用人单位发生工伤必须进行劳动能力鉴定
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定...
哪些情况下需要进行伤残鉴定,工伤鉴定需要哪些材料
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1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时...
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如何进行工伤认定,哪些情况下需要中止工伤认定
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劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
没有工伤认定的情况下劳动能力鉴定怎么做
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未经工伤认定这一程序的,不能进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者...
职工什么情况下可申请劳动能力鉴定
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职工可以申请劳动能力鉴的情况: 一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态; 二是职工经治疗后,发现确实是...
工伤都包含那些情况
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哪些情况下继承权会丧失
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如果发生工伤情况想要进行劳动能力鉴定,要怎么做,怎么做伤残鉴定
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1.申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
职工工伤情况下,可以选择先进行伤残鉴定再进行劳动能力鉴定吗
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职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定。 ...
员工受伤后,在什么情况下才能进行劳动能力鉴定,需要提供什么材料
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只要员工达到最低医疗期,并且伤情稳定,在不拆内固定的情况下也是可以进行劳动能力鉴定的。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责...
工伤影响劳动能力的情况如何鉴定
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职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的...
劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的如何处理?
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劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以自劳动能力鉴定结论作...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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离婚协议书在什么情况下具有法律效力
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职工发生工伤在什么情况下需要进行伤残鉴定,工伤鉴定的标准是什么
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动...
工伤职工在什么样的情况下可以进行劳动能力鉴定,如何进行停工留薪
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伤情相对稳定或者假期满即应申请劳动能力鉴定。因为伤情不同,恢复情况各异,法律并未具体规定工伤职工进行劳动能力鉴定的具体时间,只是原则性规定伤情相对稳定或者停工留薪期满。用人单位批准工伤职工4个月停工留...
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劳动合同在哪情况下是能进行变更的
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1、在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。 2、劳动合同订立时所依...
哪些骨折能鉴定为十级伤残
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劳动者发生工伤,应当进行什么鉴定?如何进行劳动能力鉴定与工伤赔
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职工发生工伤,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动者因工负伤致残,丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力,需要通过因工伤残待遇给付给予一定补偿。补偿额度的大小,则...
员工发生工伤后,需要进行劳动能力鉴定,工伤伤残鉴定的时间是多久
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员工是属于工伤范畴,需要以劳动能力鉴定结果来判定伤残等级。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳...