劳动者发生工伤，应当进行什么鉴定？如何进行劳动能力鉴定与工伤赔

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• 问发生工伤后，应当进行劳动能力鉴定、工伤劳动能力鉴定的机构有哪些
  

  你问的是工伤认定还是工伤劳动能力鉴定（通俗说的伤残等级鉴定）？如果是工伤伤残等级鉴定，那根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。也就是说，你把伤残等级鉴定申请材料递交相关部门后最长3个月后知道结果。因为你的问题表述地比较笼统，建议你电话咨询，这样比较直接，能更好地为你解答。

• 问工伤如何进行劳动能力鉴定
  

  1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 2、提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人; 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论; 5、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

• 问如何进行工伤劳动能力鉴定
  

  工作劳动力鉴定程序一般分为以下几个步骤：第一，员工发生工作事故后，治疗病情比较稳定后，员工或用人单位向设立区的市级劳动力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工作决定认定书》、有效的诊断证明书等资料。第二，劳动力鉴定委员会在收到申请后进行资料审查，对资料不完整的人在5个工作日内一次通知需要修正的资料。第三，材料齐全后，劳动鉴定能力委员会一般选择3名或5名专家组成专家组进行鉴定。之后，专家组根据工作人员的工作状况和医疗诊断状况提出鉴定意见，制作劳动力嘉定，确认结论通知书。鉴定委员会一般在鉴定结论之日起20天内将劳动力鉴定结论及时送达工作人员及其使用者。在这里，如果对鉴定结论不满意的话，请注意申请再次鉴定。

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