如何计算新婚假工资?
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职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事假工资计算公式如何
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一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年假工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询如何计算年假工资?怎样计算年假工资?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的工资收入与...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>10年工龄如何计算年休假
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10年工龄年休假十天。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,在年休假期间享受与正常工作期间相同的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>本月有请假如何计算工龄工资
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本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假工资如何计算,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询交通事故误工费如何计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询如何计算年假工资
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年假工资如何计算?
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算享受全年年假的工龄
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按工龄计算年休假:满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资3000请一两天病假工资如何计算
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工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低于最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假跨半个月如何计算工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年假工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假工资如何计算
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年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年假工资如何计算呢。 年假工资如何计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资如何计算
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1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入,因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。2.您工作满一年的,年休假5天,由公司统筹安排年休假。如果公司确因工作需要不能安排您休年休假的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资如何计算?
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职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 年假的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何对法定假加班工资计算
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法定假日工资计算方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>职工的年休假天数如何计算
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职工的年休假天数根据职工的工作时间计算。职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的,年休假天数为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年休假如何计算工资
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1、用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 2、单位确因工作需要不能安排职工休年休...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算年休假工资
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年休假期间工资按正常工作时的工资计发。 职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30年工龄病假带薪如何计算
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职工具有30年工龄的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询年休假工资如何计算?
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职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 年假的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工年假工资如何计算
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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