能自己给自己打医疗官司的
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可以自己给自己打医疗官司。当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人也可以自行代理。自己打官司...
单位有病能否辞退员工?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
针对单位自己给员工办病退合法么,有没有打官司的可能,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位让自己去办工资卡
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没合同能打官司吗
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能自己给自己打医疗官司的
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可以自己给自己打医疗官司。当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人也可以自行代理。自己打官司的向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本即可。...
有没有自己打医疗官司的
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有自己打医疗官司的。当事人遇到医疗事故之后,可以自己搜集证据去起诉,不用聘请律师。但是医疗事故的赔偿...
自己人没有律师可以打官司吗
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没有律师自己可以打官司。 辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免...
不明白,就问一问
单位自己给员工办病退合法么,有没有打官司的可能,律师怎么看
打官司自己打,不请律师行吗?
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社保挂单位和自己交有什么不同
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挂单位交社保和自己交有什么区别
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单位不给员工买养老保险,有没有办法维护自己的权益
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养老保险是社会保险五大险中最重要的一个,如果没有及时购买养老保险,员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么,单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢?下面由法律经验为您整理介绍。 按照我国法...
单位是否有可以自己去的员工办理
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单位参保人员应由单位到辖区社保经办机构申请办理社保卡。),点击服务大厅→信息查询→社会保障卡查询→输入身份证号、姓名,即可查询制卡信息。若没有制卡信息,可在武汉市申请办理社保卡。若省内异地办理了二代社...
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老板给员工用人单位辞退没有合同怎么办
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老板辞退员工没有合同可以请求其支付双倍工资,并支付补偿金。如果用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合...
公司有病情单位可以辞退实习员工吗
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1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
律师打自己的官司,可以自己给自己当律师吗?
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交通事故打官司需要请律师吗根据案件的具体情况来确定: 1、要看赔偿的数额多少,案情的复杂情况。 2、...
员工自己不续签有补偿吗
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养老保险自己交跟单位交有什么区别
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遇到单位自己给员工办病退合法么,有没有打官司的可能,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人没有用人单位自己给办社保吗
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不需要。公司刚开,只有一个法人的情况下,是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保。假设没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但公司里面至少要有一个人缴。单位应该在注...
单位生病不给公司发病假能辞退员工吗
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和...
没有律师证自己打官司给不给受理
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没有律师自己可以打官司。 辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。...
律师能给自己亲属打官司么
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律师不能给自己的近亲属打官司。依据我国相关法律规定,律师并不是回避制度的适用对象,但律师不得在同一案...
没有办法证明自己在用工单位上班怎么办
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那就没办法了,你看看手上有什么证据。不可能工作了那么久一点证据都没的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借钱没打欠条能打官司吗
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企业单位辞退员工怎么补偿
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单位给员工辞退有没有补偿
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员工被单位辞退,需要根据辞退的原因来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付...
没有工作单位怎么给自己交社保
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1、个人办理社保可以找一家社保代理机构,让社保代理帮你缴纳保险,所有五险费用全部由个人承担,每个月还要承担额外一些代理费。 2、自己去社保局缴纳社保,不过个人只能缴纳养老保险和医疗保险。 3、但找社保...
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如果单位没有报工伤,自己该怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
有欠条能打赢官司吗嘛
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有没有自己打医疗官司的情况
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1、有自己打医疗官司的,如果对于法律程序和法律知识非常了解的,可以自行处理的,完全可以不请律师代理。 2、当然了,如果关于医疗赔偿问题,医疗机构和患者不能达成一致意见,选择到人民法院起诉的,是需要提交...
员工自己单位可以自愿给补偿金吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...