反洗钱法2023年新规
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我国的反洗钱法规定,一般情况下,反洗钱法的新规定:1、银行等金融机构应当建立起客户身份识别的制度,要...
石健伟律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期多久劳动法2023年最新标准
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根据我国《劳动法》规定,劳动者试用期最长不超过6个月;具体来说:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>针对劳动法新规2023年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新民法典2021年新规工伤赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法2023新规定不签合同
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(1)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>2023劳动法法定年假标准
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目前,国家实行的是带薪年休假的制度。我国的劳动法规定,如果劳动者已在本单位连续工作一年以上的,那可以...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2023年规定有哪些
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一般情况下,用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿,只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法新规2023年,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2023年的不动产登记新规
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法律分析 不动产登记规定: 1、申请不动产登记的,申请人应当填写登记申请书,并提交身份证明以及相关申请材料。 2、处分共有不动产申请登记的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人共同申...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动合同管理规定2023
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1、首先写明双方信息。 2、正文内容应包括: 1、合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和劳动条件 4、劳动报酬五。劳动纪律六、教育与培训七、劳动合同的解除、变更和终止八、违反劳动合同的责任九、劳动争议...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法新规2023年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023年土地确权新规
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根据我国相关法律规定,2023年最新土地确权政策如下:首先需要完善已有的农民的权证,包括林权证和耕地...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>2023年高速超速新规
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高速超速新规: 1、超速规定的时速在百分之十以内的,不罚款,记三分; 2、超过规定的时速在百分之十以...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>中国法定结婚年龄2023年新规定
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根据相关法律规定,办理结婚登记手续,需要女方年满20周岁,同时需要男方年满22周岁。民族自治地方的人...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2020年最新监狱减刑新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法新规2023年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法于新劳动年龄有何规定?
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在用工的年龄限制上你要注意事项:一、年龄的限制童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>成都劳动法2023年新规定辞退补偿有多少,法律上有哪些规定
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2023新规不拿到劳动合同怎么办?
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,自用工之日起超过一个月不满一年的,未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每个月两倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离婚相关2023年新规
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我国的民法典规定,一般情况下,离婚通常指,男女双方协议或诉讼的形式解除两人之间的婚姻关系,从而终止夫...
施伟东律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动法工伤赔偿2023最新标准
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关于劳动法工伤赔偿2023年最新标准问题,我国《工伤保险条例》规定,通过对具体事项进行鉴定后将工伤等...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询2023年女职工劳动保护规定
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2018年女职工劳动保护规定具体如下: 一、女职工禁忌从事的劳动范围: (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动法签订劳动合同的时间是怎样规定的
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定: 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法新规2023年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2023年产权40年新规
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法律分析 40年产权的规定有: 1、住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。 2、非住宅建设用地使用权期限届满后的续期,依照法律规定办理。该土地上...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2023新劳动法病假可以休几天有没有法律规定
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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