企业员工的生育津贴哪些时候发放的?
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一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>厦门市生育津贴如何算的?
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业员工的流产的生育津贴如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021生育津贴报销流程
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询生育津贴的计算公式,生育津贴如何计算
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生育补贴标准按使用者上年度员工月平均工资基数计算。其计算公式为:生育补贴=员工本人上年度平均工资基数/30*享受产假天数。 具体规定,如果女性员工产假期间的生育补贴已经加入生育保险,则根据使用者上年度...
广东在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴对企业好吗?
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这是法律规定。根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育津贴的具体算法是如何的?
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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工的流产的生育津贴如何算,律师怎么看
工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业如何申请生育津贴?
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单位帮员工办理生育津贴程序如下: 1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年;其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。 2、填写生育保险登记表,单位盖章;连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工福建省流产生育津贴
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事业单位员工,福建省流产生育津贴如下,“按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费率缴费的用人单位,其女职工在产假期间不享受生育津贴,工资福利仍由用人单位发放。”...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工的流产的生育津贴如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女员工流产休假领取了生育津贴
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经办人携带职工本人社保卡、身份证、计划生育服务手册(或生育证)、结婚证、医院门诊病历及相关发票、当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业生育津贴和工资冲突吗?
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不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工生育证和生育津贴的领取流程
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(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询生育津贴到账查询方式
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业员工的流产的生育津贴如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工生育津贴什么时候发
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一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工生育津贴就是产假期间工资吗
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企业员工生育津贴就是产假期间工资吗的回答是产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。下面是国家规定的工资发放标...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>北京生育津贴如何计算?生育津贴如何报销?
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它是有公式的,它的计算公式是:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资比生育津贴高如何算工资
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津贴低于产假工资的,差额又不需要职工还给单位,比产假工资低了就低了呗,反正职工拿金额高的。 如果津贴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>重庆生育津贴如何算的和流程是什么呢?
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重庆参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由在用人单位领取工资改按规定享受由社保经办机构发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人怎么领取生育津贴
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假生育津贴如何算的比较急
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女性缴纳了生育险之后,在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,因此生育津贴也被称为产假工资。生育津贴的计算公式如下: 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数 缴纳工资基数指的社保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>鹤岗市向阳区企业员工生育津贴怎么算
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国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工的流产的生育津贴如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京流产生育津贴2017
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流产有生育金,将来再合法生育一样有生育金,流产属于生育保险的报销范围,生育保险的报销范围 一、生育保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询佛山禅城生育津贴和产假流程,产假的工资如何算?
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴给个人。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业有生育津贴怎样发放给员工?
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公司生育津贴发放给员工流程:用人单位工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;工作人员受理核准后,签发医疗证;生育女职工产假满30天内,携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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